Impiegato/a amministrativo/a

Gi Group, Filiale di Udine, ricerca per conto di Agenzia del Demanio EPE un/una

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

La figura si occuperà in autonomia di:

• aggiornamento banche dati relative ai beni gestiti;
• elaborazione di atti/documenti relativi alla gestione dei beni mobili ed immobili;
• curare rapporti con fornitori e banche.

REQUISITI

• Laurea Magistrale in Giurisprudenza;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Ottima conoscenza del pacchetto office;
• Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team;
• Automunito.

INQUADRAMENTO E CONTRATTO

Contratto di somministrazione a tempo determinato fino al 15/03/2027, con possibilità di proroga.

CCNL Agenzia del Demanio E.P.E. 3° Livello.

Retribuzione prevista: la retribuzione annua lorda prevista è pari a 26.065 , definiti in base all inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Buoni pasto: 7,00

ORARIO DI LAVORO E SEDE

• Orario full time 36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Dalle ore 08.00 alle ore 15.42 con 30 minuti di pausa pranzo tra le 13.00 e le 14.30.
• Sede: Udine

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo