Magazziniere junior

Profilo

Per un punto vendita appartenente al settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) situato a Brescia, zona CAPRIOLO, ricerchiamo un/una magazziniere junior da inserire in organico con prospettiva di crescita interna. La figura selezionata verrà affiancata al magazziniere attualmente in forza, prossimo al pensionamento, con l obiettivo di garantire un corretto passaggio di consegne e la continuità operativa del magazzino. L inserimento iniziale è previsto come scaffalista, con attività focalizzate sulla sistemazione della merce sugli scaffali e sul supporto alla gestione del punto vendita, per poi evolvere progressivamente verso mansioni complete di magazziniere. Il contesto di lavoro è strutturato, con orario settimanale di 40 ore e richiesta disponibilità a lavorare nei weekend, in linea con le esigenze tipiche della GDO.

Responsabilità

• Supportare le attività di scaffalatura curando il corretto rifornimento degli espositori e la rotazione dei prodotti nel rispetto delle indicazioni ricevute.
• Collaborare con il personale di negozio per mantenere ordine, pulizia e adeguata esposizione della merce al fine di garantire un ambiente di vendita organizzato.
• Affiancare il magazziniere senior nelle fasi di carico e scarico della merce, imparando le procedure interne e le regole di sicurezza previste.
• Verificare visivamente lo stato dei prodotti movimentati, segnalando eventuali anomalie o danneggiamenti al responsabile designato per le valutazioni necessarie.
• Gestire con attenzione i turni assegnati rispettando l orario di lavoro di 40 ore settimanali e assicurando la disponibilità operativa durante i weekend.

Skill e Professionalità

• Capacità di seguire indicazioni operative semplici e precise, rispettando procedure di scaffalatura e movimentazione delle merci in modo accurato.
• Buona predisposizione al lavoro manuale in piedi, con capacità di sostenere carichi moderati tipici dell attività di scaffalista in GDO.
• Attitudine alla collaborazione con colleghe e colleghi, favorendo un clima organizzato e il corretto svolgimento delle attività giornaliere.
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend in base alla pianificazione dei turni del punto vendita assegnato.
• Capacità di mantenere ordine e pulizia nelle aree di lavoro, contribuendo alla sicurezza complessiva dell ambiente e alla buona gestione degli spazi.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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