Project Leader Tecnico

Ruolo:Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto seguente.Il nostro contesto organizzativo, marcato da dinamismo e traiettoria di crescita, valuta l’assunzione di un Project Leader Tecnico dedicato alla manutenzione. La risorsa presiederà l’intero arco di vita della commessa assegnata, garantendo la corretta gestione della relazione con il cliente e l’assolvimento di ogni vincolo contrattuale.

Responsabilità principali

• Esecuzione e controllo della commessa: dal piano operativo all’adempimento documentale, salvaguardando tempistiche, budget, standard e normative;
• Integrazione delle azioni tecniche e finanziarie durante l’intero lifecycle del progetto;
• Confermadella piena osservazione degli obblighi di parte e delle clausole speciali;
• Definizione e supervisione del workflow operativo, ordinario e straordinario, mobilizzando team interni e fornitori;
• Tracciamento economico e avvio di attività di riequilibrio per il rientro nei fondi allocati;
• Accoglienza e gestione delle interazioni con la clientela: elaborazione richieste, variazioni e reclami;
• Vigilanza sull’adempimento delle norme di sicurezza, con speciale attenzione alla dotazione e utilizzo dei DPI;
• Gestionedel repository aziendale per reportistica e tracciamento.

Requisiti

• Patente di studio tecnico o laurea in campo impiantistico/energetico/meccanico o simile;
• Percorsoprofessionale di almeno 5 anni in mansioni di gestione progetti/cantieri nel settore manutentivo/tecnico;
• Sapere tecnico applicato agli impianti (climatizzazione/HVAC, idrico-sanitari, gas, antincendio, elettrici);
• Gestioneautonoma, padronanza del quadro normativo tecnico-sicurezza, spiccata attitudine al coordinamento e ottimi rapporti umani;
• Utilizzofluente di Office, piattaforme ERP, CRM e archivi digitali (es. SafetyCulture, gestionali dedicate).

Competenze richieste

• Mentalità orientata ai target e al rispetto delle date;
• Acquisizioni specifiche del comparto;
• Comunicazione efficace;
• Collaborazione intersettoriale.

Competenze preferite

• Propensione al dinamismo e alla risoluzione dei problemi;
• Versatilità e reperibilità.

Si offre contratto a tempo indeterminato full-time, con assunzione diretta e range retribuzione 40K – 50K, comunque commisurata all’effettiva esperienza (D.Lgs. 96/2026).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L. 903/1977 e 125/1991) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003).

Il trattamento dei dati avviene ai sensi del Reg. (UE) 679/2016 e del D.Lgs. 196/2003, aggiornato dal D.Lgs. 101/2018. ICRI S.P.A. effettua il trattamento dei dati personali ai sensi di quanto disposto dalla vigente normativa italiana sulla privacy (GDPR 2016/679). ICRI S.P.A. non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all’AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio1, alto.