Security Sales Specialist

ppIn qualità di azienda di riferimento del gruppo Fastweb in ambito Cyber Security, siamo alla ricerca di un/una bSecurity Sales Specialist /bda inserire nel team commerciale dedicato al segmento Top Executive, con presidio del territorio campano, con particolare focus su Napoli. /ppLa risorsa ideale possiede una solida cultura tecnico-commerciale e affiancherà i Key Account Manager nella promozione di soluzioni e servizi di Cyber Security ad alto valore aggiunto. Il ruolo prevede la capacità di comprendere le esigenze dei clienti, interpretarne le sfide in ambito sicurezza informatica e tradurle in proposte consulenziali efficaci, personalizzate e orientate al business. /ph3La risorsa si occuperà delle seguenti attività: /h3ulliSupporto ai Key Account Manager nell’analisi delle esigenze, identificazione delle soluzioni, determinazione dei costi di progetto e servizi, presentazione dell’offering ai Clienti; /liliProposizione dell’offerta di servizi e prodotti con attività di cross e up-selling; /liliProduzione e gestione di offerte, in affiancamento al team Presales e in partnership con i vendor di settore; /liliSviluppo di pipeline, qualificazione di opportunità e forecasting. /liliRicerca di nuove soluzioni tecnologiche a complemento dell’offerta aziendale; /li /ulh3Competenze e conoscenze tecniche necessarie: /h3ulliEsperienza pregressa di almeno 4 anni nel medesimo o ruolo o come presales in ambito Security; /liliEsperienza nel disegno di infrastrutture complesse; /liliEsperienza nella redazione di documentazione d’offerta; /liliEsperienza nella collaborazione con Vendor Partner (Palo Alto Networks, Fortinet, SentinelOne, Trend Micro, Crowdstrike, Microsoft etc.); /liliConoscenza di un CRM (Nice to have: Sales Force); /liliBuona conoscenza della lingua inglese; /li /ulh3Competenze trasversali necessarie: /h3ulliOttime capacità relazionali; /liliApproccio orientato al risultato; /liliCapacità di lavorare per obiettivi; /liliSerietà; /liliPuntualità; /lilibRAL fissa: /b 45K – 55K lordi annui. /lilibRetribuzione variabile: /b bonus annuo al raggiungimento degli obiettivi, fino a 20K lordi annui, con possibilità di overperformance secondo il piano incentivi aziendale. /liliAuto aziendale ad uso promiscuo, con copertura del fringe benefit a carico dell'azienda; /liliDotazione completa degli strumenti di lavoro necessari allo svolgimento dell'attività; /liliTicket Restaurant del valore di 10 € per ogni giornata lavorata; /liliPiano Welfare aziendale con accesso a un ampio ventaglio di flexible benefits; /liliOpportunità di lavorare a stretto contatto con professionisti ed esperti del settore, all'interno di un contesto altamente specializzato; /liliPossibilità di contribuire a progetti innovativi e ad alto valore aggiunto per clienti Executive e Top Account; /liliInserimento in una realtà dinamica, in forte crescita e operante in uno dei mercati più strategici e in continua evoluzione del panorama ICT e Cyber Security. /li /ulpIl processo di selezione prevede: CV screening, Test di validazione, Prima chiamata HR, colloqui conoscitivi e tecnico/motivazionali in modalità remota. /ppLa ricerca è rivolta ambosessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91. /p /p #J-18808-Ljbffr