PM ambito Monetica - Senior Consultant

ppbTrasforma insieme a noi. /b /p pbEntra nel nostro mondo. /b /p pbTrasforma insieme a noi. /b /p pbQuale sarà la tua sfida? /b /p pSarai parte attiva della crescita della nostra practiceFinancial Services. /p pSiamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato. Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy e Omnicanalità, agendo sulle leve del PL value initiatives e dell’Enterprise Value/Share Value. /p h3PM in ambito Monetica - Senior Consultant /h3 h3Sarai tu ad entrare nel nostro Team? /h3 pHai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? /p pHai maturato almeno 3 anni di esperienza presso primarie società di consulenza direzionale o in aziende strutturate presso clienti del settore bancario e sei in possesso dei seguenti requisiti: /p ul liHai una buona conoscenza del mondo bancario, nello specifico dei sistemi di pagamento e delle relative dinamiche e normative, e dell'ambito banking; /li liEsperienza sulla definizione e analisi di soluzioni E2E della moneta elettronica (IssuingAcquiring); /li liHai una buona conoscenza del processo di riconciliazione bancaria e quadratura contabile; /li liHai maturato una significativa esperienza come analista funzionale o project manager di progetti IT; /li liHai una buona conoscenza della lingua inglese; /li liSai come fidelizzare il cliente, offrendo le migliori soluzioni; /li liPossiedi spiccate capacità di sintesi, analisi e problem solving; /li liHai buone capacità organizzative (pianificazione e gestione del tempo) /li liSei una persona flessibile e in grado di gestire lo stress; /li liPossiedi spiccate doti comunicative e interpersonali; /li liRiesci a gestire le emergenze; /li liPossiedi buone doti di leadership; /li /ul pSarai coinvolto in progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale quali: /p ul liDisegno dei processi; /li liScelta delle soluzioni tecnologiche; /li liAnalisi dei processi e IT Governance; /li liGovernance delle implementazioni; /li liSupporto alle fasi di test. /li /ul h3Perché scegliere BIP /h3 pIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. /p h3Crescita e Formazione /h3 pPiù di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. /p h3Flessibilità e Work-Life Integration /h3 pLavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. /p h3Salute Benefits /h3 pAssicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. /p h3Famiglia e Genitorialità /h3 pSupporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. /p h3Inclusione e Valori /h3 pPromuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). /p h3Cosa offriamo /h3 pLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra b€ 34.000 e € 40.000 lordi annui /b, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. /p pL'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria /p pLa retribuzione indicata si riferisce alla sola bRAL (Retribuzione Annua Lorda) /b. /p pIl pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /p /p #J-18808-Ljbffr