Responsabile Risorse Umane - HR Manager
MCS
Il nostro cliente è una realtà produttiva del settore metalmeccanico, operante su commesse pluriennali . A seguito della importante crescita realizzata e dell'ambizioso progetto di espansione sul mercato internazionale, si rende necessario "costruire" la funzione Risorse Umane .
La figura ricercata dovrà essere in grado di sviluppare e implementare politiche e programmi efficaci per attrarre, sviluppare e trattenere sia personale qualificato di produzione e sia risorse di ingegneria di progettazione ed di industrializzazione, garantendo al contempo la compliance legale e la coerenza con gli obiettivi aziendali.
Responsabilità:
- Pianificazione e sviluppo delle risorse umane
- Gestione del personale
- Relazioni industriali
- Formazione e sviluppo
- Gestione del cambiamento
- ESG
Il contratto di lavoro applicato è Metalmeccanico, in una prima fase non è prevista la dirigenza .
Requirements
- Laurea in ambito giuridico o economico + eventuale master in Gestione delle Risorse Umane
- Avrà maturato almeno 10 anni di esperienza come HR Manager all’interno di realtà produttive operanti su commessa / progetto idealmente settore fornitori di componentistica automotive, mezzi pesanti
- Sarà ritenuto requisito preferenziale avere già avuto esperienza in progetti di impostazione/creazione di una funzione HR
- Esperienza di gestione di “litigation” in ambito diritto del lavoro
- Ottima conoscenza della lingua inglese
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