Contabilità Ciclo passivo - Categoria protetta l. 68/99

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.

Per una società multinazionale attiva nel comparto travel & tourism, selezioniamo una figura appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) da inserire nel team Finance presso gli uffici di Milano.

La persona scelta entrerà in un contesto internazionale, dinamico e fortemente orientato alla collaborazione, caratterizzato da autonomia operativa, flessibilità e approccio proattivo. L'opportunità è particolarmente adatta a profili junior interessati a costruire un percorso professionale nell'ambito amministrativo-contabile e finanziario.

Principali attività

• Registrazione e gestione delle fatture passive
• Controllo della corretta allocazione dei costi sui relativi centri di costo
• Supporto operativo nelle attività amministrative connesse a pagamenti e scadenze
• Collaborazione con il dipartimento Finance nelle attività di supporto alle diverse aree aziendali
• Utilizzo dei sistemi gestionali aziendali per l'inserimento e la contabilizzazione delle operazioni
• Contributo all'ottimizzazione dei processi amministrativi e dei flussi interni

Requisiti richiesti

• Iscrizione alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99
• Esperienza anche breve in ambito amministrativo o contabile, oppure recente laurea in discipline economiche
• Conoscenza base della contabilità generale, preferibilmente legata al ciclo passivo
• Buona padronanza della lingua inglese (almeno livello B1)
• Precisione, capacità organizzative e attenzione al dettaglio
• Attitudine al lavoro di squadra e buona capacità di adattamento
• Interesse a sviluppare una carriera professionale nell'area Finance

Contesto lavorativo

• Inserimento all'interno di un dipartimento Finance strutturato e orientato alla collaborazione
• Ambiente flessibile con buona autonomia nella gestione delle attività quotidiane
• Modello di lavoro ibrido: iniziale presenza in ufficio con successiva possibilità di smart working

Retribuzione e benefit

• RAL indicativa fino a €25.000 per profili junior o neolaureati
• RAL compresa tra €30.000 e €35.000 per candidati con esperienza già maturata
• Inserimento con CCNL Commercio
• Ticket restaurant del valore di €8 per ogni giornata lavorativa
• Sistema incentivante collegato ai risultati
• Viaggio annuale individuale con budget dedicato
• Possibilità concrete di crescita e sviluppo professionale nell'area Finance

Sede di lavoro: Milano
Modalità operativa: ibrida

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 198/2006.
I candidati possono prendere visione dell'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679.

Autorizzazione Ministeriale Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024.

#LI-GG1

#LI-Hybrid

Settore: Altro

Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato