General Counsel

ppPer un Gruppo industriale italiano nostro cliente, siamo alla ricerca di un/una /p pLa figura, a diretto riporto del CEO, sarà chiamata a rafforzare e guidare il presidio legale interno, operando come partner strategico del business e interlocutore autorevole del top management e degli organi di governance. Coordinerà inoltre il team legale, garantendo un efficace equilibrio tra gestione diretta delle attività e supervisione dei processi. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liPresidiare le attività di corporate governance e segreteria societaria, supportando l’organizzazione e lo svolgimento degli organi sociali e assicurando la corretta esecuzione degli adempimenti conseguenti alle relative delibere; /li liricoprire il ruolo di Segretario del Consiglio di Amministrazione; /li liredigere, negoziare e revisionare contratti, anche complessi e in lingua inglese, a supporto delle diverse funzioni aziendali; /li ligarantire il presidio delle tematiche di compliance, con particolare riferimento al D.Lgs. 231/01, alla privacy e alla salute e sicurezza sul lavoro; /li licoordinare gli adempimenti connessi alla normativa applicabile alle società quotate, inclusa la gestione delle informazioni privilegiate, della disciplina Market Abuse e delle operazioni con parti correlate; /li lisupportare e supervisionare operazioni straordinarie, quali acquisizioni, joint venture, operazioni sul capitale e riorganizzazioni societarie; /li litutelare e valorizzare il portafoglio di proprietà intellettuale del Gruppo; /li licoordinare la gestione del contenzioso e del precontenzioso; /li lipresidiare il sistema dei poteri societari, delle procure e delle deleghe di firma; /li lisupervisionare le coperture assicurative aziendali; /li lifornire supporto legale trasversale alle funzioni aziendali e alle società del Gruppo; /li liselezionare e coordinare studi legali e consulenti esterni, monitorandone qualità e costi; /li liguidare e sviluppare il team legale interno; /li licontribuire a progetti strategici e iniziative speciali assegnati dal CEO. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liLaurea magistrale in Giurisprudenza; /li liesperienza di almeno 10 anni in ambito legale, maturata preferibilmente all’interno di aziende strutturate, gruppi internazionali o società quotate; /li lisolida conoscenza del diritto societario, della corporate governance, della compliance e della normativa applicabile ai mercati finanziari; /li liesperienza nella gestione di operazioni straordinarie e nella contrattualistica commerciale complessa; /li licapacità di coordinare e sviluppare team legali; /li lieccellente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; /li liautorevolezza, leadership e capacità di interagire efficacemente con il top management e gli organi societari; /li liorientamento al risultato, capacità di definire le priorità e approccio pragmatico; /li lielevata integrità, riservatezza e capacità di gestire informazioni sensibili. /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pprovincia di Firenze /p pAutorizzazione del Ministero del Lavoro n. 20323/RS. /p /p #J-18808-Ljbffr