Addetti Al Picking

ppContratto a tempo determinato in somministrazione fino a fine anno, con possibilità di proroghe e prospettiva di assunzione diretta in azienda. /p pOrario di lavoro full-time, 40 ore settimanali, a giornata dalle 8:30 alle 17:30 con un’ora di pausa. /p pLivello retributivo: RAL € 23198, corrispondente a una retribuzione base mensile lorda da € 1657 /p pCCNL Logistica e trasporti CNEL - bI14G /b, livello 6, quattordici mensilità. /p pBenefit: accesso al Piano welfare integrativo Ebitemp con prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. /p pInserimento previsto in tempi immediati. /p pbDescrizione del ruolo /b /p pRicezione, controllo e stoccaggio delle merci in magazzino. /p pAttività di picking. /p pPreparazione e gestione degli ordini secondo le procedure aziendali. /p pAggiornamento costante dei sistemi gestionali per il monitoraggio delle giacenze di magazzino. /p pMantenimento dell’ordine e della pulizia all’interno dell’area magazzino per garantire sicurezza e efficienza operativa. /p pbCompetenze /b /p pCapacità nell’utilizzo del muletto frontale per la movimentazione sicura delle merci. /p pConoscenza base dei sistemi gestionali per la gestione del magazzino e monitoraggio delle scorte. /p pAttenzione ai dettagli nella verifica delle merci in ingresso e uscita. /p pOrganizzazione e precisione nella preparazione degli ordini secondo le procedure aziendali. /p pAttitudine al lavoro in team e rispetto delle norme di sicurezza sul luogo di lavoro. /p pEsperienza pregressa anche minima nel ruolo di addetto al picking o attività similari in magazzino. /p pDisponibilità immediata o breve preavviso per l’inserimento lavorativo. /p pAttitudine al lavoro fisico e resistenza durante turni full-time a giornata. /p pbDescrizione azienda cliente / ambiente di lavoro /b /p pL’azienda cliente opera nel settore della logistica con un forte impegno verso la qualità operativa e la sicurezza dei propri dipendenti. Offre un ambiente dinamico dove il lavoro di squadra è valorizzato e dove è possibile crescere professionalmente grazie a percorsi formativi dedicati. La cultura aziendale promuove inclusività, rispetto reciproco e attenzione al benessere sul luogo di lavoro, garantendo un contesto stimolante anche per chi si affaccia per la prima volta al mondo della logistica. /p /p #J-18808-Ljbffr