Industrial Operations Engineer — Hybrid, Growth & Impact

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Industrial Operations Engineer presso Capgemini Engineering ti occuperai di:

• Pianificazione, progettazione, implementazione e miglioramento delle infrastrutture e attrezzature degli impianti di produzione, edifici e strutture;
• Supportare il cambiamento organizzativo gestendo modifiche a processi, comportamenti, tecnologie e stakeholder interni ed esterni;
• Pianificare, progettare, implementare e migliorare processi, documentazione, tecnologie e strumenti per la gestione degli asset durante la fase operativa del ciclo di vita.;
• Definire e integrare soluzioni per il miglioramento delle performance di sostenibilità e valutazione dell’impatto della sostenibilità su prodotti e processi;
• Implementare processi di Supply Chain nelle operazioni industriali.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• Facilities Engineering
• Transformation Management
• In-Field Maintenance Support
• Sustainable Operations
• Procurement & Supply Chain Management

LE TUE CARATTERISTICHE

• Laurea Magistrale in Ingegneria Industriale, Gestionale, Civile, Edile, Meccanica o affini;
• Esperienza pregressa nei campi di applicazione delle Operazioni Industriali;
• Capacità di lavorare in team con un approccio collaborativo e orientato al miglioramento continuo delle soluzioni progettuali;
• Conoscenza dell'inglese tecnico.

Le opportunità disponibili coprono una vasta gamma di settori, tra cui Aerospaziale e Difesa, Ferroviario, Automotive, Manufacturing Industriale, Life Sciences e Transizione Energetica e Utilities, Prodotti di consumo, Retail & Distribution, Telecomunicazioni, Technology & Digital. Ogni settore offre sfide stimolanti, con l'opportunità di contribuire a soluzioni innovative e sostenibili in un ambiente dinamico.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
• Questa posizione è rivolta a 2 profili diversi per la mansione di Industrial Operations Engineer:
• Middle, con 2-5 anni di esperienza professionale per i quali prevediamo assunzione a tempo indeterminato al 2° livello del CCNL Commercio con range retributivo tra i 31.270€ e i 40.150€
• Senior, ovvero profili con più di 6 anni di esperienza professionale ai quali offriremo assunzione a tempo indeterminato al 1° livello del CCNL Commercio con range retributivo tra i 35.057€ e i 57.475€

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

Le sedi in cui assumiamo sono: Bari, Bologna, Firenze, Genova, La Spezia, Marcon, Milano, Modena, Napoli, Padova, Pisa, Pomigliano D'Arco, Roma, Torino.

Modalità di lavoro: hybrid

A PROPOSITO DI CAPGEMINI ENGINEERING

Leader mondiale nei servizi di Engineering e R&D, Capgemini Engineering combina la sua profonda conoscenza dei settori industriali e le tecnologie all’avanguardia in ambito digital e software a supporto della convergenza tra mondo fisico e digitale. Beneficiando anche delle competenze del resto del Gruppo, aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso verso l’Intelligent Industry. Capgemini Engineering può contare su più di 55.000 membri di un team di ingegneri e scienziati in oltre 30 paesi nel mondo, con competenze in diversi settori che includono Aeronautics, Space, Defense, Naval, Automotive, Rail, Infrastructure & Transportation, Energy, Utilities & Chemicals, Life Sciences, Communications, Semiconductor & Electronics, Industrial & Consumer, Software & Internet.

Capgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilitàalle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. #J-18808-Ljbffr