AVVOCATO/A - CONTENZIOSO GIUSLAVORISTICO

pRomeo Gestioni S.p.A. è leader europeo nel mercato della gestione e valorizzazione dei patrimoni immobiliari e urbani e ha sviluppato, prima in Italia, un modello industriale innovativo ed integrato di servizi per committenti pubblici e privati nei settori del Property e del Facility Management. /p h3Posizione /h3 pPer il potenziamento della nostra struttura, siamo alla ricerca di un/una Avvocato/a specializzato/a in diritto del lavoro, da inserire con specifico focus sulla gestione del contenzioso giuslavoristico. /p h3Principali Responsabilità /h3 ul liGestione e presidio del contenzioso giudiziale e stragiudiziale in materia giuslavoristica; /li liPredisposizione e analisi di atti, memorie, diffide e documentazione legale; /li liSupporto nella gestione delle controversie relative a rapporti di lavoro, licenziamenti, sanzioni disciplinari, differenze retributive e altri istituti del diritto del lavoro; /li liAnalisi della normativa e della giurisprudenza di riferimento. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea Magistrale in Giurisprudenza; /li liAbilitazione all'esercizio della professione forense e iscrizione all'Ordine degli Avvocati; /li liEsperienza maturata presso studi legali specializzati in diritto del lavoro, successiva o maturata nell'ambito del percorso di abilitazione; /li liSolida conoscenza del diritto del lavoro e della relativa disciplina processuale; /li liEsperienza, anche iniziale, nella gestione di contenziosi in materia lavoristica; /li liBuone capacità di analisi, scrittura e argomentazione giuridica; /li liAutonomia, precisione e capacità di gestione delle scadenze. /li /ul h3Completano il profilo /h3 ul liApproccio pragmatico e problem solving; /li liBuone capacità organizzative e di gestione delle priorità. /li /ul h3Altre informazioni /h3 pLa collaborazione sarà regolata in regime di libera professione, con Partita IVA, in considerazione dell'iscrizione all'Ordine professionale richiesta per il ruolo. /p pL'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. /p #J-18808-Ljbffr