1 JUNIOR CORPORATE LEGAL COUNSEL
Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre
1 JUNIOR CORPORATE LEGAL COUNSEL
La risorsa entrerà nella Direzione Legale con l’obiettivo di affiancare il team e acquisire progressiva autonomia nella gestione delle attività legali di Gruppo, con focus su contrattualistica commerciale, societaria e B2B. Fornirà supporto alle funzioni aziendali nella stesura, revisione, negoziazione e gestione dei contratti. Contribuirà alla tutela degli interessi aziendali assicurando un presidio puntuale dei profili legali connessi al business.
Attività- Predisposizione, revisione e negoziazione di contratti commerciali, accordi quadro, contratto di fornitura, distribuzione, servizi, consulenza e altra documentazione contrattuale
- Supporto legale alle funzioni aziendali nella gestione dei rapporti con clienti, fornitori, partner commerciali e consulenti esterni
- Analisi dei rischi legali connessi alle operazioni commerciali e contrattuali
- Supporto nella gestione degli aspetti societari e corporate del Gruppo
- Assistenza nella definizione e aggiornamento di template contrattuali, procedure interne e policy aziendali
- Interfaccia con studi legali esterni, ove necessario
- Supporto nella gestione di eventuali contenziosi, precontenziosi e attività di recupero crediti
- Monitoraggio normativo su tematiche rilevanti per il business aziendale
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza con Abilitazione all’esercizio della professione forense
- Esperienza di almeno 2 anni maturata presso aziende strutturate
- Conoscenza fluente della lingua inglese sia scritta che parlata, capacità di redigere, revisionare e negoziare documentazione contrattuale anche in inglese
- Solida conoscenza del diritto civile e commerciale e buona conoscenza della contrattualistica nazionale ed internazionale, conoscenza delle principali tematiche societarie
- Ottima padronanza del pacchetto Office
- Ottime capacità organizzative, precisione, affidabilità e riservatezza; approccio pragmatico, buone capacità relazionali e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali, capacità di teamworking e attitudine al problem solving
Inserimento a tempo indeterminato c/o azienda cliente, Ccnl chimico farmaceutico, livello e retribuzione da definire in base all’esperienza maturata; è previsto un premio produzione e la mensa interna
Possibilità di smart working per un massimo di 2 giorni a settimana dopo i primi mesi di affiancamento in presenza.
Sede di lavoro: Milano (zona Ripamonti)
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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