Addetto/a selezione candidature telefoniche

ppCentro di assistenza clienti telefonica rivolto a committenti nazionali ricerca una risorsa per l’ufficio dedicato alla selezione del personale. Il ruolo prevede il contatto con candidati interessati alle posizioni operative del servizio clienti. /ph3Requisiti: /h3ullidiploma di scuola secondaria superiore /lilibuona capacità comunicativa al telefono e per iscritto /lilidimestichezza con Excel, posta elettronica e strumenti digitali /liliprecisione, riservatezza e organizzazione nella gestione degli appuntamenti /lilianche senza esperienza pregressa nel settore delle Risorse Umane /li /ulh3Mansioni: /h3pLa persona inserita pubblicherà gli annunci, esaminerà i curriculum ricevuti e svolgerà una prima intervista telefonica, raccogliendo disponibilità, motivazioni e informazioni utili al percorso di selezione. Si occuperà inoltre della pianificazione dei colloqui con i responsabili operativi, dell’aggiornamento del database candidati e della preparazione dei dati necessari all’inserimento. /pulliutilizzo di Excel per il monitoraggio delle candidature e delle convocazioni /liligestione quotidiana dell’agenda colloqui e dei riscontri ai candidati /liliconfronto con i responsabili del call center sulle esigenze di organico /li /ulh3Offerta e benefit: /h3ulliapprendistato professionalizzante di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì /liliRetribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.800 € /liliBuoni pasto /liliFormazione continua /liliOrario flessibile /li /ulpInserimento previsto a breve, con ingresso in azienda da subito. /ppSede di lavoro: Roma /p /p #J-18808-Ljbffr