Solution Designer M/F

Il Gruppo Exprivia (c.ca 4.000 persone), specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con esperti in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall’IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.

Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.

Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.

Posizione:

La digital factory E Health & Smart City è alla ricerca di una figura di un/una Solution Designer.

La risorsa opererà nell’ambito della progettazione e dell’analisi funzionale di soluzioni IT per il settore sanitario, con responsabilità di coordinamento e guida del team e fungendo da punto di raccordo tra stakeholder clinici, di business e team tecnici. Il ruolo prevede il coinvolgimento sull’intero ciclo di vita della soluzione, con particolare attenzione ai processi sanitari, all’integrazione dei sistemi e alla compliance normativa.

Si occuperà principalmente di:

• Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali e non funzionali
• Coordinamento funzionale delle attività del team
• Analisi dei processi clinici e amministrativi e modellazione dei flussi operativi
• Progettazione funzionale di soluzioni in ambito sanitario
• Interazione con stakeholder sanitari
• Redazione di documentazione funzionale (use case, flussi di processo)
• Supporto alle fasi di sviluppo, test funzionali e UAT
• Validazione dei processi e supporto al rilascio e al go-live
• Collaborazione con team di sviluppo e architettura
• Supporto alla formazione degli utenti e all’adozione delle soluzioni

Requisiti:

Requisiti

• Conoscenza dei principali processi sanitari
• Esperienza pregressa nel coordinamento di team funzionali
• Familiarità con i flussi informativi regionali e nazionali (NSIS, SDO, CUP)
• Esperienza di integrazione con sistemi LIS, RIS/PACS, ERP sanitari
• Conoscenza degli standard sanitari: HL7, CDA, DICOM, IHE
• Conoscenze base dello standard FHIR
• Buona conoscenza di SQL
• Esperienza con strumenti di Business Intelligence (Qlik, Power BI, Tableau)
• Esperienza in analisi funzionale e raccolta requisiti
• Conoscenza delle normative GDPR applicate al contesto sanitario
• Laurea in Ingegneria Biomedica, Informatica

Sedi di assunzione: Milano, Roma, Molfetta, Lecce, Trento, Vicenza (con possibilità di smart working fino all’80%)

Range retributivo:

Solution Designer – Associate - RAL minima 29.000€ - RAL massima 35.000€

Solution Designer – Professional - RAL minima 28.000€ - RAL massima 41.000€

La determinazione del trattamento economico individuale all’interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n. 96⁄2026 , e sarà commisurato all’effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.

L’inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità)

In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.

Altre informazioni:

Qual è la nostra vision?

Connessione: la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale.

Affidabilità: la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell’offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile.

Semplicità: l’abilità nel rendere la tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell’esperienza dell’utente, supportando l’innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini.

Attraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità, a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità. Exprivia è impegnata nel raggiungimento degli obiettivi ESG (Environmental, Social, Governance) per una crescita sostenibile e crede fortemente nello sviluppo e nel valore dell’Innovazione.

Exprivia si impegna a costruire un ambiente inclusivo che accolga e valorizzi le unicità delle persone.

La cultura aziendale è incentrata sui principi di condivisione, collaborazione, trasparenza e valorizzazione dei talenti.

Tipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l’iter selettivo sulla base dell’esperienza maturata dal candidato prescelto.

Offriamo un ambiente dinamico, attento alle tue esigenze, piano di smart working (fino a 80% attività in SW), welfare aziendale e Flexible Benefit.

La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.