UN/A ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTRONICA

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Brescia Centro (BS)

Si ricerca, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, con orario di lavoro a giornata dal lunedì al venerdì:

UN/A ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTRONICA

per azienda in rapida crescita del settore gomma-plastica di Manerbio.

L'addetto/a alla manutenzione elettronica, si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione della manutenzione preventiva e correttiva, con focus principale sulla parte elettronica, automazione e schemi elettrici.
• Diagnostica e risoluzione guasti su impianti e macchinari di produzione.
• Gestione, inventario e ottimizzazione dei pezzi di ricambio
• Partecipazione attiva a progetti di sviluppo , innovazione e efficientamento tecnologico dei processi.
• Monitoraggio delle attività, reportistica e gestione dati tramite l utilizzo quotidiano di Excel

Requisiti:

• Diploma o qualifica tecnica ad indirizzo Elettrotecnico o Elettronico per profili Junior. Per profili Senior la comprovata esperienza sul campo andrà a sostituire il titolo di studio.
• Competenza nella lettura e interpretazione degli schemi elettrici e nella diagnostica elettronica
• gradita ma non vincolante una base meccanica, in quanto l'azienda prevede un percorso di affiancamento per la crescita sulla manutenzione meccanica sul campo.
• Buona padronanza del PC e, in particolare, di Excel

L'azienda è una realtà in crescita del settore gomma-plastica, posizionata nella zona di Manerbio.

La tipologia di contratto verrà definita in fase di colloquio con l'azienda.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, a giornata, con orario flessibile basato sulle necessità organizzative e personali.

Attendiamo le candidature: During, filiale di Brescia Centro

Il presente annuncio è  rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,  e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it