Allievo/a Responsabile eb beauty store

L'area di riferimento è la catena di profumerie eb® beauty store che, nata nel 2002, conta oggi più di 45 beauty boutique situate all'interno di alcune nostre gallerie commerciali in Lombardia, Piemonte, Liguria, Emilia-Romagna e Toscana.

I servizi offerti alla clientela per prendersi cura di sé - quali hair styling, skin studio, nail studio, make up studio e brow studio - rendono i punti vendita eb® beauty store dei veri e propri saloni di bellezza.

Responsabilità del ruolo

Il ruolo prevede un percorso di crescita suddiviso in diverse fasi, al fine di raggiungere il ruolo di responsabile all'interno delle nostre profumerie, acquisendo le metodologie di lavoro direttamente sul campo.

Attività

• Assistenza, consulenza e servizio alla clientela;
• Esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo il layout definito;
• Attività di cassa e riordino dei prodotti;
• Gestione logistica della profumeria;
• Organizzazione e gestione del personale di negozio (ruoli, programmazione orari, ferie);
• Verifica e osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP).

Inserimento e formazione

Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d'aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore, si acquisiscono le competenze e gli strumenti necessari a un’autonoma ed efficace gestione organizzativa della profumeria e al coordinamento delle risorse assegnate.

Caratteristiche candidato

• Spiccato orientamento al cliente;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Attitudine alla vendita;
• Predisposizione all'ascolto, alla mediazione e al lavoro di squadra;
• Precisione, capacità organizzative e problem solving;
• Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative;
• Pregressa esperienza all’interno di catene di profumerie organizzate;
• Conoscenza dei prodotti di skincare, make-up e fragranze;
• Patente automobilistica B;

Le offerte di lavoro qui pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.LGS. 198/2006).