1 RESPONSABILE OPERATIVO/A DI REPARTO PER AZIENDA METALMECCANICA CASTELFRANCO EMILIA (MO)
26.000 € - 27.000 €Emilav Srl
Emilav Srl, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Modena, ricerca per azienda metalmeccanica situata a Castelfranco Emilia (MO):
1 RESPONSABILE OPERATIVO/A DI REPARTO CON ESPERIENZA
Posizione:
La risorsa ricercata si occuperà di:
- Coordinare e supervisionare i reparti e gli operatori assegnati
- Organizzare le attività operative e il personale dei reparti definendo le priorità quotidiane e rispettando le scadenze produttive delle commesse
- Monitorare l’avanzamento della produzione e intervenire in caso di anomalie
- Gestire i rapporti con la Direzione ed aggiornarla costantemente rispetto all’andamento della produzione e del personale
- Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure di sicurezza
- Monitorare gli impianti e assicurare la manutenzione ordinaria
- Formare i nuovi assunti
Requisiti:
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni
- Disponibilità a svolgere attività operative
- Gradita provenienza da aziende operanti nel settore metalmeccanico
- Gradito possesso di diploma tecnico
- Capacità di leadership e gestione del team
- Ottime doti organizzative e comunicative
Altre informazioni:
Inquadramento : Inserimento in somministrazione a tempo determinato di 3/6 mesi, con possibilità di stabilizzazione.
Fascia retributiva : RAL compresa tra € 26.000 e € 27.000 (CCNL Metalmeccanica Industria - CNEL C011).
Orario di lavoro : Full time dal Lunedì al Venerdì con orario 08:00-17:00. Richiesta flessibilità oraria e disponibilità ad effettuare lavoro straordinario il Sabato.
Luogo di lavoro : Castelfranco Emilia (MO).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Informazioni sulla trasparenza retributiva:
Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.
Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.
Offerta di lavoro pubblicata 2 giorni fa
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