Addetta/o Vendite part-time appartenente alle categorie protette (Legge 68/99)

ph3Introduzione /h3 pOgni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. /p pSe cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione. /p h3La posizione /h3 pCome bAddetta/o Vendite /b in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia. /p pIl tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza. /p pEcco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno: /p ul liLavorerai part-time e su turni /li liCollaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita. /li liGestirai le attività di cassa. /li liRifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità. /li liPreparerai gli articoli in promozione. /li liTi assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente. /li /ul h3Il profilo ricercato /h3 pCome bAddetta/o Vendite /b in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra. /p pTi distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela. /p h3Ecco i Requisiti e Le Qualità Che Cerchiamo /h3 ul liHai effettuato l’iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99) /li liHai un diploma di maturità /li liSei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni /li liTi piace lavorare in team /li liHai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d’acquisto con empatia, attenzione e professionalità /li liConosci la lingua italiana (livello A2) /li /ul h3La nostra offerta /h3 ul liContratto trasparente: part-time (25 0 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071,76 € per 25 ore settimanali e 1.286,11 € per 30 ore settimanali. /li liUn incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi. /li liRispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito /li liAgevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). /li liAmbiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! /li liFormazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale. /li /ul h3Entra nel team /h3 pNel #teamlidl ogni giorno vale davvero. /p pRiconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. /p /p #J-18808-Ljbffr