Store Manager Rinascimento - Pavia (PV)

Per il nostro brand Rinascimento , marchio femminile Made in Italy con sede a Bologna attivo nei canali di distribuzione Retail & Wholesale, con oltre 80 punti vendita, siamo in cerca di un/una Store Manager per il punto vendita di Pavia.

Di cosa abbiamo bisogno

• Garantire un servizio di vendita assistita al cliente
• Garantire applicazione strategie commerciali/visual merchandising
• Presidiare le attività quotidiane di riassortimento del prodotto e ricezione dello stesso
• Mantenimento dello stock
• Presidiare le attività amministrative del punto vendita (gestione versamenti e fatture)
• Gestione dello staff del negozio ed organizzazione turni

Faremo grandi cose insieme se ha i…

• predisposizione al contatto con il pubblico
• disponibilità a lavorare in modo flessibile
• buona gestione dello stress
• conoscenza Excel livello basso
• capacità di analisi e gestione delle priorità
• orientamento al risultato e problem solving
• buona attitudine al lavoro in team

Cosa troverai in Teddy

Teddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.

In Teddy:

• desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri;
• cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante;
• siamo molto più di un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.

Inoltre, in Teddy avrai la possibilità di usufruire di:

• piani di crescita personalizzati in base al ruolo e formazione continua;
• welfare aziendale e supporto alla genitorialità;
• volontariato aziendale;
• un programma di comunicazione interna ed eventi per essere sempre aggiornati e coinvolti;
• shopping card con sconti dal 30% al 50% nei punti vendita dei nostri brand.

Ti stiamo aspettando!

Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.

Contratto di lavoro regolato dal CCNL Settore Terziario – Confesercenti (Cod. CNEL H012) con 14 mensilità . La retribuzione indicata è riferita a un rapporto di lavoro a tempo pieno e sarà riproporzionata in caso di contratto part-time . L’importo è inoltre soggetto alle variazioni retributive previste dal CCNL applicato , comprese quelle derivanti da rinnovi contrattuali, aggiornamenti dei minimi tabellari e dall’inquadramento del lavoratore.