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HR Recruiter - Villorba (TV)

Italian Hotel Group

Entra in un gruppo alberghiero con oltre 50 anni di storia!

Italian Hotel Group (HG) nasce dall’esperienza di professionisti del turismo attivi dal 1971. Oggi è un gruppo alberghiero in crescita, con un piano di sviluppo pluriennale che guarda all’Italia e all’estero. Offriamo servizi che vanno oltre la semplice accoglienza.

La nostra mission si riassume in tre parole: Ospitalità, Comfort, Benessere . Vogliamo far vivere ai nostri ospiti la vera ospitalità italiana: il comfort delle strutture, la bellezza del territorio, l’accoglienza e l’amicizia. Una delizia per lo spirito e per il corpo


Posizione:

Il tuo ruolo

Cerchiamo un/a HR Recruiter (Ricerca & Selezione del personale) che contribuisca a costruire i team che fanno la differenza ogni giorno negli hotel del gruppo. Sarai protagonista dell’intero processo di selezione, dall’annuncio fino alla presentazione dei candidati alla Direzione Generale.

Di cosa ti occuperai:

  • Scrivere e pubblicare annunci efficaci, che parlino ai talenti dell’hospitality
  • Fare screening dei CV e individuare i profili più in linea con le esigenze delle strutture
  • Condurre phone interview e colloqui individuali
  • Supportare processi di selezione strutturati
  • Presentare i candidati alla Direzione Generale, con un rapporto diretto con il vertice aziendale

Requisiti:

Chi stiamo cercando

  • Almeno 3 anni di esperienza complessiva in ambito HR / ricerca e selezione
  • Almeno 1 anno di esperienza nel settore turismo, F&B o hospitality
  • Laurea in discipline sociali, umanistiche o psicologiche
  • Buona conoscenza del pacchetto Office e di ATS
  • Ottime doti relazionali, orientamento al risultato, capacità di pianificazione e organizzazione
  • Spirito propositivo e vera passione per il mondo HR
  • Residenza a Villorba, Treviso e comuni limitrofi

Altre informazioni:

Perché scegliere HG

  • Contratto a tempo pieno , a tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato
  • Inquadramento e retribuzione secondo CCNL Turismo Anpit/Cisal, Liivello C2-B2 secondo l'esperienze
  • Formazione continua
  • Visibilità e responsabilità : confronto diretto con la Direzione Generale e impatto concreto sulla crescita del gruppo
  • Un ambiente che mette al centro le persone, come facciamo con i nostri ospiti

Nota: l’alloggio non è fornito.

Ti riconosci in questo profilo? Candidati inviando il tuo CV: ti aspettiamo in squadra.✨

L’offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Benefits: Mensa aziendale

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