HR GENERALIST - LOGISTICA
Inovys Logistic
Per il potenziamento della nostra struttura HR ricerchiamo una figura di HR Generalist per la gestione operativa del personale presso i nostri impianti logistici dell’area di Bologna.
La risorsa sarà il punto di riferimento HR sul territorio e lavorerà in costante coordinamento con la Direzione HR e l’ufficio centrale di Milano, supportando quotidianamente i responsabili di impianto e i dipendenti nella gestione amministrativa e organizzativa del personale.
Principali responsabilità- Gestione quotidiana delle presenze e controllo cartellini
- Raccolta e verifica di giustificativi, ferie, permessi, malattie e assenze
- Gestione pratiche relative a infortuni e documentazione amministrativa del personale
- Trasmissione e coordinamento della documentazione HR con la sede centrale di Milano
- Supporto operativo ai responsabili di impianto nella gestione del personale
- Interfaccia diretta con dipendenti e capi impianto per problematiche operative e organizzative
- Monitoraggio del corretto rispetto delle procedure aziendali HR
- Supervisione e supporto anche presso altri impianti logistici dell’area Bologna, quando necessario
- Collaborazione costante con l’ufficio paghe e con l’HR Manager di sede
- Esperienza di almeno 3‑5 anni in ruoli HR amministrativi o HR Generalist, preferibilmente in aziende strutturate del settore logistica, trasporti o contesti operativi complessi
- Conoscenza completa delle attività legate all’amministrazione e gestione del personale
- Esperienza nella gestione di:
- presenze, turnazioni, ferie, permessi e giustificativi
- malattie, infortuni e pratiche amministrative HR
- documentazione del personale e comunicazioni interne
- monitoraggio delle scadenze HR e supporto ai responsabili operativi
- Capacità di coordinarsi costantemente con HR Manager, ufficio paghe e sede centrale
- Esperienza nel supporto e nella gestione quotidiana delle problematiche del personale operativo
- Capacità di monitorare l’andamento organizzativo degli impianti e segnalare criticità operative o gestionali
- Ottima conoscenza di Excel, pacchetto office e dimestichezza con gestionali HR/presenze (zucchetti)
- Ottime capacità organizzative, precisione e gestione delle priorità
- Forte riservatezza nella gestione delle informazioni sensibili
- Capacità di lavorare in autonomia in contesti dinamici e ad alta operatività
- Ottime doti comunicative e relazionali con personale operativo, responsabili di impianto e direzione HR
- Disponibilità a spostamenti presso i diversi impianti logistici dell’area Bologna
- Determinazione e autorevolezza
- Problem solving e capacità decisionale
- Spirito pratico e flessibilità
- Approccio proattivo e orientato ai risultati
- Capacità di lavorare sotto pressione mantenendo precisione ed equilibrio
- Forte senso di responsabilità e voglia di crescere professionalmente
- Inserimento in una realtà solida e in continua crescita nel settore trasporti e logistica
- Ruolo dinamico e centrale nell’organizzazione aziendale
- Opportunità di crescita professionale
- Ambiente operativo stimolante e meritocratico
Offerta di lavoro pubblicata 4 giorni fa
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