Responsabile Vendor Leasing

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.

Il nostro cliente è una realtà finanziaria di un primario gruppo bancario internazionale, specializzata in soluzioni di vendor leasing per aziende e professionisti. Innovazione, flessibilità e attenzione alla sostenibilità guidano il loro lavoro ogni giorno, creando opportunità per chi vuole crescere in un ambiente dinamico e orientato al futuro.

Siamo alla ricerca di una figura Responsabile Vendor Leasing che avrà la responsabilità di implementare e monitorare la strategia commerciale, coordinando il team di vendita e sviluppando relazioni di valore con Vendor, Partner e Clienti. La figura sarà un punto di riferimento per il raggiungimento degli obiettivi aziendali, promuovendo una cultura orientata ai risultati, alla collaborazione e al miglioramento continuo.

Di cosa ti occuperai

• Definire e implementare la strategia commerciale in linea con gli obiettivi aziendali.
• Coordinare, motivare e far crescere il team commerciale attraverso attività di coaching e affiancamento.
• Monitorare i KPI e le performance, individuando azioni di miglioramento.
• Sviluppare nuove partnership con aziende produttrici (Vendor) e consolidare quelle esistenti.
• Individuare nuove opportunità di business e nuovi mercati.
• Collaborare con le funzioni Operations e Crediti per garantire un servizio di qualità ai clienti.
• Promuovere una cultura orientata ai risultati, alla collaborazione e al miglioramento continuo.

Cosa cerchiamo

• Requisito imprescindibile: consolidata esperienza nel settore Vendor Leasing .
• Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team commerciali.
• Spiccate capacità di leadership, negoziazione e gestione delle relazioni.
• Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi.
• Visione strategica accompagnata da un approccio operativo.
• Autonomia, proattività e capacità decisionale.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
• Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese.

Offerta

• Ruolo chiave con responsabilità e impatto diretto sulle strategie aziendali e sviluppo del business
• Opportunità di crescita professionale in ruolo di direzione
• Riporto diretto alla Direzione
• CCNL del Credito

• Retribuzione Annua Lorda fissa iniziale (RAL) – non inferiore ad Euro 60.000,00

  Sulla base dei livelli di competenze e seniority riscontrati dalle funzioni aziendali nel percorso di selezione, potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo professionale riscontrato.

•  Componente variabile legata ai risultati

Modalità di lavoro: ibrido – 2 giorni di Smart Working a settimana

Sede di lavoro: uffici di Milano città

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina

Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024

 #LI-OS1

#LI-Hybrid

Settore: Banca e servizi finanziari

Ruolo: Commerciale/Vendite

CCNL applicato: BANCARI - Assicredito

RAL:

Salario mensile: EUR 3600 - EUR 4400

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato