Responsabile delle Operazioni di Magazzino

Siamo un'azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale che si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.

Posizione:

Azienda Leader nella produzione di Macchine per la Zootecnia, con sede in provincia di Lodi, seleziona:

N° 1 RESPONSABILE DI MAGAZZINO

Il Responsabile di Magazzino gestisce le aree funzionali del magazzino e si occupa di dirigere i processi logistici che si svolgono al suo interno. Il suo ruolo è chiave per assicurare il raggiungimento degli obiettivi aziendali e garantire il corretto funzionamento del magazzino, inteso non solo come spazio a sé stante, ma anche come ingranaggio fondamentale per l’intera supply chain.

Responsabilità:

– Supervisiona, pianifica e coordina le operazioni di ricevimento merci, rifornimento, stoccaggio e distribuzione

– analizza le prestazioni al fine di stabilire delle strategie di miglioramento che incrementino la performance del magazzino e i livelli di servizio

– Gestisce e coordina le risorse umane

– Assicura il rispetto delle norme di sicurezza

– Dirige le fasi di ricevimento e spedizione delle merci

– Controlla l’inventario e i livelli delle scorte

– Pianifica tutti i processi logistici

Requisiti:

Competenze:

– Dimestichezza nell’uso dei moderni strumenti informatici e conoscenza pacchetto Office e sistemi gestionali aziendali

– Capacità di utilizzare le attrezzature per lo stoccaggio e la movimentazione delle merci;

– Applica le procedure informatiche in dotazione per la registrazione delle merci;

– Applica e rispetta le procedure operative in base alle caratteristiche merceologiche dei prodotti

Requisiti:

– Precedente esperienza di almeno 2 anni nel settore

– Buone doti organizzative e spirito di iniziativa

– Ottime capacità relazionali nella gestione dei rapporti interni al team di lavoro

– La risorsa deve essere fortemente proattiva e orientata al lavoro di squadra, capace di condividere informazioni e competenze che garantiscano una crescita/miglioramento del valore aziendale

Caratteristiche:

– Flessibilità operativa

– Attitudine al lavoro in team

– Orientamento al problem solving

– Capacità di gestire lo stress

– Orientamento ai risultati

Altre informazioni:

L’AZIENDA OFFRE

Assunzione a tempo indeterminato (dopo un periodo di prova)

Retribuzione da CCNL commisurata alle competenze ed esperienze

Telefono aziendale