Manutentore/rice Elettrico/a - Rivalta di Torino

Chi Siamo In Apleona Italy, crediamo che ogni successo nasca dalle persone. Da anni accompagniamo i nostri clienti con un approccio umano e proattivo al Facility Management Integrato, unendo competenza tecnica, spirito di squadra e passione autentica in tutti i nostri servizi. Ogni giorno, i nostri collaboratori mettono in campo le loro competenze per costruire ambienti di lavoro più efficienti, sostenibili e vivibili. Non ci limitiamo a gestire spazi: creiamo relazioni, valorizziamo talenti e costruiamo fiducia. I nostri clienti sanno di poter contare su partner che ascoltano, comprendono e agiscono. Insieme, trasformiamo obiettivi in risultati, grazie alla qualità del nostro Facility Management – made in Germany.

Per i servizi da erogare presso i nostri clienti dell'Area Nord-Ovest, siamo alla ricerca di un profilo motivato e competente da inserire come:

MANUTENTORE / MANUTENTRICE POLIVALENTE (Contratto Full-Time)

Le tue responsabilità La risorsa si occuperà di garantire l'efficienza, la sicurezza e la piena operatività degli impianti e delle strutture assegnate, svolgendo le seguenti attività:

• Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti elettrici, meccanici ed idraulici, garantendo il funzionamento efficiente di attrezzature ed edifici.

• Attività di diagnosi rapida, ricerca guasti e troubleshooting tecnico su impianti tecnologici.

• Manutenzione ordinaria su quadri elettrici, sostituzione di corpi illuminanti e piccoli ripristini funzionali.

• Esecuzione di collaudi e controlli periodici sui sistemi per verificare il corretto stato di funzionamento.

• Registrazione precisa delle attività manutentive eseguite e delle relative risultanze sugli appositi registri previsti dalla normativa vigente e/o richiesti dal cliente.

• Definizione e valutazione, in coordinamento con il proprio responsabile, dei materiali, mezzi, attrezzature e strumenti necessari per l’esecuzione delle attività manutentive.

• Interfaccia diretta e collaborazione con i tecnici del cliente in caso di criticità, guasti o anomalie di funzionamento degli impianti.

Il tuo profilo Per ricoprire con successo questo ruolo, sono richiesti i seguenti requisiti:

• Qualifica professionale o Diploma ad indirizzo termotecnico, idraulico, elettrico, tecnico o equipollente.

• Comprovata esperienza pregressa nel ruolo, con capacità di operare in autonomia (a seguito di un iniziale affiancamento strutturato).

• Buona conoscenza tecnica del funzionamento di bruciatori, caldaie ed impianti termici.

• Padronanza nell'utilizzo degli strumenti e della strumentazione di misura per la diagnosi e la ricerca guasti.

• Disponibilità a lavorare su turni (inclusi turni diurni e notturni).

Requisiti e competenze trasversali (Soft Skills):

• Spiccata attitudine al problem-solving e capacità di diagnosi rapida.

• Precisione, affidabilità, autonomia ed elevata attenzione ai dettagli.

• Ottime capacità relazionali e naturale propensione al lavoro in team.

Requisiti e competenze preferenziali:

• Possesso del Patentino per la conduzione di impianti termici (conduttore caldaie) in corso di validità.

• Possesso del Patentino F-GAS in corso di validità.

La nostra offerta

• Contratto di lavoro: Inserimento diretto in azienda con contratto full-time (40 ore settimanali).

• Inquadramento: CCNL Multiservizi ed Industria, con livello valutato in base all’effettiva esperienza del candidato.

• Retribuzione (RAL): compresa tra i 24.000 € e i 28.000 € annui lordi.

• Gestione turni: Reperibilità contrattualizzata e straordinari retribuiti.

• Benefits inclusi: Buoni pasto elettronici da 8,26 €, Welfare aziendale annuale di 200,00 €, Fondo sanitario e Fondo previdenziale integrativi di categoria.

• Un ambiente di lavoro altamente qualificato, stimolante e con concrete prospettive di crescita e sviluppo professionale.

Informazioni aggiuntive

• Sede di lavoro: Rivalta di Torino (TO), Piemonte.

• Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali), articolato su turni diurni e notturni.

Processo di selezione Il nostro processo standard prevede una prima telefonata conoscitiva con il Team HR, un colloquio tecnico/conoscitivo di persona in sede o presso il cliente e, se necessario, un breve allineamento finale.

Candidati in pochi clic compilando il nostro modulo di candidatura!

Dichiarazione di pari opportunità La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative allo stato civile. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia. Nessun compenso o costo di lavoro è sostenuto in tutto o in parte dai lavoratori neanche al momento del recruiting. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs 98/2006 ed a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Apleona Italy èazienda certificata SA 8000 e Uni PDR 125, attenta ai valori di qualità dei processi e di non discriminazione.