SUPPORTO UFFICIO HR
1.677,21 €/meseGi Group
Ti reputi una persona precisa e attenta ai dettagli?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di Roma Office, cerchiamo per azienda cliente del settore cinematografico:
Di cosa ti dovrai occupare?
La figura sarà di supporto all’ufficio HR di una multinazionale nello svolgimento delle pratiche di assunzione.
In particolare, si occuperà di:
- Attività di data entry: inserimento di dati anagrafici e dati contrattuali, richieste di variazione organico
- Elaborazione comunicazioni online per il centro per l’impiego, istituti ed enti di previdenza
- Archiviazione
Hai queste competenze e caratteristiche?
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito HR – amministrazione del personale, in aziende di medie dimensioni/studi di consulenza del lavoro;
- Ottime competenze informatiche e del pacchetto Office, in particolare Excel.
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza del gestionale Zucchetti, in particolare Paghe Infinity
Competenze trasversali:
- velocità nell’implementare le nozioni acquisite;
- attitudine alla precisione e all’accuratezza;
- capacità relazionali per inserirsi in team.
Orario di lavoro
Full time di 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle h. 09.00 alle h. 18.00 con 1 ora di pausa (Venerdì smartworking).
Offerta Contrattuale
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo dal 1 ottobre 2026 al 31 gennaio 2027 .
CCNL applicato
CCNL Esercizi cinematografici
Livello di inquadramento
livello D
Retribuzione prevista
La retribuzione prevista è pari a € 1677,21 lordi mensili (14 MENSILITA’), definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Sono inoltre previsti ticket restaurant del valore di €8.90.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 & 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr- ...Gi Group Roma Office cerca per azienda cliente del settore cinematografico un addetto HR con compiti di supporto all’ufficio HR per le assunzioni. Le principali attività includono data entry di dati anagrafici e contrattuali, gestione delle comunicazioni online con...Consigliato
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...invio delle denunce contributive e fiscali (Uniemens, F24, CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL e altri adempimenti previsti); Supportare il team in materia di consulenza specialistica in materia giuslavoristica, fiscale e previdenziale; Monitorare il costo del...Smart workingImpiego permanente36 h/sett.40 h/sett.27.904,8 €
...professionalmente sviluppando competenze specialistiche in ambito HR, come assessment, analisi di clima, valutazione delle competenze... ...ogni candidato possa esprimersi al meglio. Se hai bisogno di supporto o misure di accessibilità durante la selezione, scrivici senza...Smart workingImpiego permanenteLavoro ibrido- ...Orienta SpA. Agenzia per il Lavoro seleziona per importante società di servizi alle imprese: Assistenti ai Project Manager. Le figure supportano il PM predisponendo documentazione, archiviando e gestendo dati, redigendo reportistica. Requisiti includono laurea in...Tempo pienoStage/TirocinioTempo determinato
- ...payroll ed Enti esterni (INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro, ecc.); Supporto ai processi di budgeting e forecasting del Personale; Implementazione e ottimizzazione dei processi amministrativi HR; Monitoraggio delle scadenze e dei controlli interni, assicurando...
