HR Manager

Descrizione azienda

Openjobmetis S.p.A. Filiale di Brescia ricerca e seleziona per importante azienda metalmeccanica un/una: HR MANAGER

 

 

Posizione

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Aziendale, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo della funzione Risorse Umane, assicurando il presidio di tutti i processi HR e contribuendo alla definizione delle strategie di gestione del personale in linea con gli obiettivi aziendali.

Principali responsabilità

• Gestione e coordinamento dell'intero ciclo di vita del dipendente, dall'inserimento allo sviluppo fino all'uscita dall'azienda.
• Definizione e implementazione delle politiche e delle procedure HR, garantendone la corretta applicazione.
• Pianificazione e gestione delle attività di ricerca e selezione del personale, collaborando con i responsabili di funzione nell'individuazione dei fabbisogni.
• Supervisione dei processi di onboarding, formazione, sviluppo delle competenze e valutazione delle performance.
• Supporto alla Direzione nella definizione dell'organizzazione aziendale, nella gestione dei talenti e nella pianificazione delle risorse.
• Coordinamento delle attività di amministrazione del personale
• Gestione delle relazioni sindacali (RSA/RSU), partecipazione agli incontri sindacali e presidio della corretta applicazione del CCNL Metalmeccanico.
• Gestione dei progetti di miglioramento organizzativo, sviluppo dei processi HR e iniziative di employer branding.
• Promozione di un clima aziendale positivo, supportando manager e collaboratori nelle principali tematiche relative alla gestione delle risorse umane.

Requisiti

• Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche.
• Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di HR Manager
• Solida conoscenza della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali.
• Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali e nell'applicazione del CCNL Metalmeccanico.
• Buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale e dei principali strumenti HR.
• Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel.
• Spiccate capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
• Leadership, autorevolezza, riservatezza e orientamento ai risultati.

Altre informazioni

Si offre:

• Inserimento diretto in azienda in un contesto aziendale solido
• Ruolo senior con elevato grado di responsabilità
• RAL: 40-47.000 Euro
• Luogo di lavoro: Brescia
• Ambiente di lavoro dinamico e strutturato, con possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo della funzione HR.

Sede di lavoro: Brescia.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.