Capo Cantiere

CPS Facility Management S.p.A., azienda operante nel settore del Facility Management e dei servizi integrati, ricerca una figura di Capo Cantiere da inserire presso un importante cantiere con presidio fisso.

Posizione:

La risorsa rappresenterà il principale punto di riferimento operativo per il cantiere, svolgendo una funzione di coordinamento, supervisione e gestione a 360° delle attività e fungendo da collegamento tra il personale operativo, i responsabili del cliente, i tecnici e la struttura aziendale.

RESPONSABILITÀ E ATTIVITÀ

La risorsa si occuperà di:

• Garantire il presidio fisso del cantiere e il corretto svolgimento delle attività quotidiane;
• Coordinare e supervisionare il personale operativo e i capi reparto;
• Fungere da interfaccia di riferimento per il cliente, mantenendo un rapporto costante con i referenti della Direzione e del personale di reparto;
• Raccogliere e comprendere le esigenze del cliente, individuando eventuali criticità, necessità e opportunità di miglioramento;
• Coordinarsi con i tecnici per la gestione delle attività, verificando tempi, modalità operative e qualità del servizio;
• Monitorare il corretto utilizzo e funzionamento delle macchine e delle attrezzature, contribuendo alla loro ottimizzazione;
• Supervisionare i processi operativi, individuando soluzioni finalizzate al miglioramento e all'efficientamento delle attività;
• Gestire gli inserimenti delle nuove risorse, assicurandone l'integrazione all'interno del cantiere;
• Organizzare e presidiare la formazione degli operatori, anche in relazione alle specifiche attività e alle singole linee di lavoro;
• Monitorare il turnover del personale e collaborare con HR nella gestione delle esigenze relative alle risorse del cantiere;
• Mantenere un costante coordinamento con l'Ufficio HR per inserimenti, formazione, organizzazione e gestione del personale;
• Gestire le problematiche operative del cantiere, assicurando un primo presidio e un corretto passaggio delle segnalazioni e delle richieste alle funzioni aziendali competenti;
• Collaborare con il Responsabile Commerciale per tutte le eventuali esigenze di natura commerciale, senza svolgere direttamente attività di sviluppo commerciale.

La figura sarà chiamata a garantire una visione a 360° del cantiere, assicurando il coordinamento tra personale, cliente, tecnici e funzioni aziendali e contribuendo al mantenimento di elevati standard di servizio.

Requisiti:

REQUISITI

• Esperienza pregressa in ruoli di Capo Cantiere, Coordinatore, Responsabile di commessa o similari, preferibilmente nel settore Facility Management, multiservizi o servizi integrati;
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di squadre di lavoro;
• Esperienza pregressa maturata in contesti industriali o presso aziende di medie/grandi dimensioni, strutturate e organizzate, preferibilmente con responsabilità di coordinamento operativo e gestione delle risorse;
• Capacità di interfacciarsi con il cliente e con diversi interlocutori aziendali;
• Buone capacità organizzative e di problem solving;
• Capacità di gestione delle priorità e delle criticità operative;
• Attitudine al coordinamento e alla gestione del personale;
• Buona capacità di comunicazione e relazione;
• Autonomia operativa, affidabilità e senso di responsabilità.

Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative tipiche del settore Facility Management/Multiservizi.

Altre informazioni:

COSA OFFRIAMO

• Inserimento in una realtà strutturata e in crescita;
• Ruolo di responsabilità e presidio diretto del cantiere;
• Possibilità di interfacciarsi direttamente con il cliente e con le diverse funzioni aziendali;
• Formazione e supporto iniziale;
• Contratto a tempo determinato della durata di 4 mesi;
• Inquadramento al 4° livello del CCNL Multiservizi;
• RAL annua di € 26.000.

ORARIO DI LAVORO

Full Time – 40 ore settimanali

Giorni di riposo: mercoledì e giovedì.

Il presente annuncio è rivolto a persone che abbiano compiuto il 18° anno di età ed rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.