Senior Java Developer

In Capgemini Engineering, siamo alla ricerca di un Senior Java Developer da inserire in team tecnologicamente avanzati, coinvolti nello sviluppo e nell’evoluzione di applicazioni enterprise ad alta scalabilità, basate su architetture cloud-native e microservizi. La risorsa avrà un ruolo chiave nella progettazione tecnica, nello sviluppo e nel supporto alle scelte architetturali dei progetti. Responsabilità

• Progettazione e sviluppo di applicazioni backend in Java (versione 17 o superiore)
• Sviluppo di microservizi basati su Spring / Spring Boot, integrazione e gestione di database NoSQL
• Deploy e gestione delle applicazioni in ambiente AWS, con particolare focus su EKS
• Utilizzo di Docker, Kubernetes e Helm per la gestione dei container e dei rilasci
• Collaborazione con team DevOps e altri stakeholder tecnici
• Contributo alle decisioni architetturali e alle best practice di sviluppo

• Solida esperienza come Java Developer in contesti complessi e strutturati
• Ottima conoscenza di Java >= 17
• Conoscenza approfondita di Spring Framework / Spring Boot
• Esperienza con database NoSQL
• Buona padronanza di AWS, in particolare EKS
• Utilizzo professionale di Docker, Kubernetes e Helm, adeguato a progetti enterprise
• Familiarità con architetture a microservizi
• Buone capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e lavoro. Al centro della nostra missione c’è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità. Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del tuo potenziale, coinvolgendoti in prima persona nella vita aziendale per motivarti ad accrescere le tue competenze, grazie anche alla possibilità di seguire percorsi formativi ad hoc e ottenere certificazioni sulle ultime tecnologie. Promuoviamo la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 679/2016.