Impiegato Ufficio Acquisti - Categorie Protette Art. 1 (F/M/Nb)

ppRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca Selezione di professionisti qualificati. /p pSelezioniamo per azienda operante nella commercializzazione di materiale tecnico /p pTipologia contrattuale: assunzione diretta a tempo indeterminato /p pOfferta retributiva: 28-35 K (commisurata all'effettiva esperienza) /p pOrario di lavoro: full-time /p pSede di lavoro: Cagliari /p pRetribuzione annua: 28000€ - 35000€ /p h3esperienza /h3 pQuali requisiti stiamo cercando? /p ulliLaurea/Diploma preferibilmente in materie economiche /li /ul pappartenenza alle categorie protette (iscrizione al collocamento mirato ex Art. 1 L. 68/99) /p pesperienza pregressa (almeno 3 anni) all'interno dell'ufficio acquisti di realtà organizzate e strutturate /p pottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare padronanza nell'uso avanzato di Microsoft Excel; /p pottime capacità negoziali, proattività, spiccate doti analitiche e precisione organizzativa. /p pIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p pDi cosa ti occuperai? /p pLa risorsa avrà la responsabilità di garantire il corretto approvvigionamento di beni e servizi aziendali. Nel dettaglio si occuperà delle seguenti attività: /p pselezione e qualifica di nuovi fornitori (vendor rating) sulla base dei parametri qualitativi e quantitativi aziendali; /p prichiesta e comparazione di preventivi, gestendo le trattative commerciali per assicurare le migliori condizioni (prezzi, modalità di pagamento e termini di consegna); /p pemissione, inserimento e monitoraggio degli ordini di acquisto attraverso l'utilizzo del gestionale aziendale (ERP); /p ppianificazione e supervisione dei piani di consegna, effettuando solleciti ai fornitori per prevenire ritardi o rotture di stock; /p pgestione operativa di eventuali anomalie, merce difettosa, resi e non conformità, in stretta collaborazione con il reparto Logistica/Qualità; /p paggiornamento costante delle anagrafiche dei fornitori, dei listini prezzi e delle condizioni contrattuali a sistema; /p pinterfaccia continua con l'Ufficio Amministrativo per la risoluzione di eventuali discrepanze in fase di fatturazione. /p /p #J-18808-Ljbffr