Capo Manutentore Operativo

Park Hotel Marinetta, struttura 4* che affaccia sul mare di Marina di Bibbona (LI) e immersa in una pineta di 3 ettari, ricerca una figura di Capo Manutentore Operativo qualificato e motivato per supportare la gestione delle attività di manutenzione e giardinaggio del nostro Hotel.

Mansioni:

• Coordinare e operare insieme ad un team di manutentori, per garantire che le richieste di intervento dei vari reparti vengano eseguite in modo tempestivo, professionale e con il massimo della disponibilità.
• Monitorare l'efficienza delle attrezzature e degli impianti, come riscaldamento, condizionamento dell'aria, sistemi idraulici ed elettrici e riportare tempestivamente al suo referente eventuali anomalie.
• Supportare, ove necessario, il lavoro del team dedicato alla cura del parco, per garantire che le aree verdi e i giardini siano curati e ben mantenuti.
• Monitorare la disponibilità e l'approvvigionamento dei materiali e degli strumenti necessari per le operazioni di manutenzione e giardinaggio, e riportare tempestivamente al suo referente eventuali anomalie.
• Assicurare che tutte le attività di manutenzione e giardinaggio siano conformi alle normative di sicurezza e alle linee guida ambientali e riportare tempestivamente al suo referente eventuali anomalie.
• Eseguire regolari ispezioni per identificare e risolvere potenziali problemi di sicurezza.
• Gestire, prevedere e risolvere rapidamente eventuali problemi che potrebbero influire sull'esperienza e sulla soddisfazione dei nostri ospiti.
• Ottimizzare l’utilizzo di tutti i sistemi informatici messi a disposizione dall’azienda (es. PMS, Hotel Cube, Hoxell) per garantire l’efficacia dei processi e della comunicazione fra reparti.

Requisiti:

• Diploma tecnico o equivalente.
• Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni in qualità di Addetto alla Manutenzione, preferibilmente in ambito alberghiero/resort.
• Competenze tecniche elettriche e idrauliche per interventi di piccola manutenzione e nella gestione degli impianti della struttura.
• Capacità di problem solving e gestione delle priorità.
• Conoscenza delle normative di sicurezza e delle best practices ambientali.
• Buone capacità comunicative per mantenere un clima collaborativo con i propri colleghi e con i referenti degli altri reparti.

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato, RAL 29-32K.
• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante in un hotel di prestigio.
• Premialità su KPI definiti.

Cosa ci rende speciali:

• Opportunità di crescita professionale, anche all’interno di altre strutture presenti nel nostro Gruppo!
• Un ambiente di lavoro inclusivo, ambizioso e stimolante.
• Benefit per segnalazioni di collaboratori che lavoreranno con noi tutta la stagione.
• Giorno libero extra per il tuo compleanno (se il giorno del tuo compleanno cade nel tuo giorno di lavoro, potrai decidere di festeggiarlo con i tuoi cari e ti sarà conteggiato come giorno di presenza)