MANUTENTORE ELETTRICO/ELETTROMECCANICO SU 2 O 3 TURNI

La risorsa sarà inserita presso l’azienda sita a CAZZAGO SAN MARTINO (BS).

L’azienda valuta un’assunzione diretta e a tempo indeterminato.

L’orario di lavoro è full time su 2 o 3 turni dal lunedì al venerdì a secondo delle esigenze del candidato. L'azienda applica il CCNL Metalmeccanica Industria, il livello di inquadramento sarà indicativamente il C3 e la RAL indicativamente ricompresa nella fascia 30.000 – 35.000 euro a cui si aggiungono maggiorazioni per i turni. La data prevista di assunzione è il 01/10/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.

Descrizione del ruolo

La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di Manutenzione, si occuperà di:

• Gestire ed eseguire la manutenzione programmata secondo il programma preventivo e le necessità di manutenzioni straordinarie su linee di automatizzate di produzione;
• Eseguire le riparazioni urgenti dei guasti alle attrezzature di produzione;
• Programmare ed eseguire la manutenzione preventiva del parco macchine;
• Redigere i rapporti di intervento o di incidenti.
• Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni come manutentore elettrico/elettromeccanico maturata presso aziende produttive mediamente strutturate;
• Capacità di lettura di schemi elettrici industriali/civili di bassa e media tensione e del disegno meccanico;
• Conoscenza del PLC per ricerca guasti;
• Diploma tecnico elettrico/elettronico o attestato professionale ad indirizzo elettrico/elettronico.
• Si seleziona 1 risorsa.

Descrizione Azienda Cliente

È un’azienda strutturata e dinamica, caratterizzata da un’organizzazione efficiente e orientata alla qualità e al servizio. L’azienda opera con un forte focus sulla gestione operativa e logistica, garantendo affidabilità, precisione e continuità nelle attività quotidiane. Si distingue per un ambiente di lavoro organizzato e per l’attenzione alle esigenze del cliente, oltre che per la capacità di adattarsi a contesti produttivi in evoluzione.

Ambiente di lavoro

L’ambiente di lavoro è dinamico e strutturato, caratterizzato da ritmi operativi sostenuti e da una forte organizzazione delle attività. Richiesta precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team, con attenzione al rispetto delle procedure e al raggiungimento degli obiettivi.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina