JR PROJECT MANAGER | JR TECHNICAL PROJECT COORDINATOR | INFRASTRUCTURE DATA APPLICATION AI

ph3JUNIOR PROJECT MANAGER /h3 pTechyon® è la boutique di Head Hunting che definisce lo standard di eccellenza nella ricerca e selezione di ruoli C‑Suite, Manageriali e Mission‑Critical nel dominio dell’Information Technology. /p h3Core Responsibilities /h3 pLa figura ricercata si occuperà delle attività seguenti: /p p60% del tempo dedicato ad attività tecniche all’interno di una delle aree aziendali, con affiancamento iniziale e progressiva autonomia nella delivery: /p ul liSupportare i colleghi nelle attività operative, nelle analisi, nei test, nella documentazione tecnica o nel troubleshooting, in funzione delle competenze progressivamente acquisite /li liComprendere i blocchi, i colli di bottiglia e le dipendenze che rallentano il lavoro tecnico, senza limitarsi a registrarli /li liConfrontarsi con il team per proporre soluzioni praticabili, miglioramenti operativi o azioni da portare all’attenzione del PM e dei responsabili /li /ul p40% del tempo dedicato ad attività di Project Management e coordinamento operativo. /p ul liSupportare la pianificazione delle attività, il monitoraggio delle scadenze e l’aggiornamento dei piani di lavoro /li liAggiornare Jira, Confluence e gli altri strumenti operativi secondo gli standard definiti dalla practice PM. Preparare e mantenere ordinati verbali, SAL, report, action list, documentazione progettuale e knowledge base /li liSupportare l’organizzazione delle riunioni operative, raccogliendo azioni, responsabilità, decisioni e prossimi passi /li liPortare nella governance progettuale una lettura concreta delle difficoltà tecniche, facilitando l’identificazione precoce di rischi, dipendenze e possibili alternative /li liFavorire il coordinamento operativo tra team interni e interlocutori del cliente /li /ul h3Job Requirements /h3 h3Essential Qualifications /h3 ul liInteresse concreto per il Project Management, unito alla volontà di svolgere attività tecniche e comprendere realmente il lavoro dei team /li liCuriosità tecnica e disponibilità a formarsi su una specifica area di competenza (Infrastrucuture, Dati, AI, Application) /li liCapacità di osservare un problema /li liBuona capacità organizzativa, precisione e attenzione ai dettagli /li liConoscenza base di approcci adattivi (Agile) e predittivi (waterfall), o motivazione ad apprenderli /li liFamiliarità con strumenti collaborativi, ticketing o gestione attività /li liBuona comunicazione scritta e verbale e predisposizione al lavoro in squadra /li /ul h3Desiderable Competencies /h3 ul liFormazione o prima esperienza pratica in ambiti tecnologici coerenti con le aree aziendali /li liConoscenza di Jira e Confluence /li /ul h3Other Info /h3 ul liLocation: Thiene (VI) o Padova /li liContract Offered: CCNL Commercio /li liCompensation: RAL € 28.000 - 40.000, in funzione dell’effettiva esperienza maturata. /li liFurther information: modalità di lavoro ibrida /li /ul /p #J-18808-Ljbffr