HSE OFFICER

Agenzia Ali Lavoro - filiale di San Dona' di Piave - ricerca per azienda cliente leader globale nell'ingegneria e nelle costruzioni per i settori dell'energia e delle infrastrutture UN - UNA HSE OFFICER.

In qualità di HSE Officer , entrerai a far parte della funzione Offshore HSEQ .

Mansioni: 

• Contribuire a garantire la conformità alla normativa vigente in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE), agli standard applicabili, alle politiche aziendali e al Sistema di Gestione HSE.
• Coordinare e monitorare l'efficace applicazione del sistema Permit to Work (PTW) presso il sito operativo.
• Partecipare attivamente ai toolbox meeting giornalieri e diffondere i bollettini HSE in cantiere.
• Erogare la formazione introduttiva HSE (HSE Induction), assicurando che tutto il personale sia adeguatamente formato e consapevole delle norme, delle procedure e delle corrette pratiche di lavoro in sicurezza, garantendo inoltre l'effettiva applicazione delle Life Saving Rules .
• Collaborare all'identificazione e alla valutazione dei rischi HSE, verificando il rispetto delle relative valutazioni dei rischi.
• Ispezionare le attività svolte dai subappaltatori.
• Garantire l'applicazione del piano di risposta alle emergenze del sito.
• Supervisionare gli aspetti ambientali del cantiere, supportando il personale di riferimento.

Chi stiamo cercando

Titolo di studio

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria per l'Ambiente e la Sicurezza, Scienze HSE o discipline equivalenti.

Esperienza

• 1-2 anni di esperienza nel ruolo di HSE Officer.

Lingue

• Inglese livello B2 .

Competenze tecniche

• Conoscenza dei Sistemi di Gestione QHSE.

Cosa possiamo offrirti

• Contratto con possibilità di lavoro in modalità home office.
• Retribuzione annua lorda a partire da 40.000 .
• Sede di lavoro: Trieste.

Nota sulla trasparenza

Al termine del processo di selezione, l'Azienda si riserva la possibilità di proporre un livello di inquadramento e/o un pacchetto retributivo diverso da quanto indicato nel presente annuncio, in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche e delle soft skills del candidato.

Ogni eventuale variazione sarà adeguatamente motivata e documentata nel rispetto delle procedure interne e della Dichiarazione di Non Discriminazione. In nessun caso tale variazione sarà determinata da:

• la retribuzione percepita dal candidato nei precedenti rapporti di lavoro;
• fattori soggettivi o discriminatori, inclusi, a titolo esemplificativo e non esaustivo, il genere o altre caratteristiche personali.

Conformità normativa

La decisione sarà assunta nel rispetto:

• del principio della parità di retribuzione per lo stesso lavoro o per un lavoro di pari valore;
• degli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla relativa normativa nazionale di recepimento.
  
   

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. #ALIPRIORV