DISCRICT MANAGER- EMILIA- ROMAGNA NORD

ALE-HOP continua la sua espansione in Italia e cerca talenti del retail pronti a fare il salto di qualità.

Se hai esperienza nella gestione di negozi, ami lavorare con le persone e desideri costruire una carriera manageriale, questa è l'opportunità che può trasformare il tuo percorso professionale.

Cerchiamo una persona ambiziosa, dinamica e orientata ai risultati da inserire in un percorso strutturato di crescita che la porterà a ricoprire il ruolo di District Manager per l'area dell'Emilia-Romagna Nord.

Entrerai in ALE-HOP come Store Manager in formazione , vivendo un'esperienza immersiva all'interno dei nostri punti vendita. Avrai l'opportunità di conoscere da vicino il nostro modello di business, i processi operativi, la cultura aziendale e ciò che rende unica l'esperienza ALE-HOP. Grazie a un percorso di affiancamento e formazione continua, acquisirai progressivamente le competenze necessarie per assumere la gestione di più negozi e diventare un punto di riferimento per Store Manager e team di vendita.

Sarai il collegamento tra i punti vendita e la Direzione Retail, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali, alla crescita dei team e alla creazione di un'esperienza cliente eccellente.

• Coordinare, supportare e sviluppare i punti vendita assegnati.
• Monitorare vendite, KPI e performance commerciali.
• Individuare opportunità di miglioramento e implementare azioni concrete per incrementare i risultati.
• Affiancare gli Store Manager nella gestione dei team e nell'organizzazione delle attività.
• Garantire il rispetto degli standard aziendali, delle procedure operative e delle linee guida commerciali.
• Supervisionare stock, visual merchandising e campagne promozionali.
• Valutare le performance dei responsabili di negozio e favorirne la crescita professionale.
• Elaborare report e analisi da condividere con la Direzione Retail.
• Visitare regolarmente i punti vendita della tua area di competenza.

• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nel retail (Store Manager, Assistant Store Manager Senior, Responsabile di Reparto o posizioni equivalenti).
• Forte interesse per una crescita professionale verso la gestione multi-store.
• Leadership naturale e capacità di coinvolgere e motivare le persone.
• Mentalità orientata ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.
• Ottime capacità organizzative, relazionali e comunicative.
• Buona dimestichezza nell'analisi di KPI, dati e performance commerciali.
• Spirito di iniziativa, pragmatismo e problem solving.
• Conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel e Outlook.
• Disponibilità a spostarti sul territorio dell'Emilia-Romagna.
• Entusiasmo, energia e passione per il mondo retail.

• Un percorso di crescita concreto e meritocratico verso il ruolo di District Manager.
• Formazione continua e supporto costante da parte del management.
• Responsabilità crescenti e reali opportunità di sviluppo professionale.
• Un'area geografica circoscritta, che ti permette di svolgere il ruolo con efficienza, limitando gli spostamenti e valorizzando il work-life balance.
• Un ambiente giovane, internazionale e in forte espansione.
• La possibilità di contribuire direttamente alla crescita di ALE-HOP in Italia.

Perché crediamo che il successo di un'azienda nasca dalle persone. In ALE-HOP troverai un contesto dinamico, creativo e meritocratico, dove il talento viene valorizzato e la crescita professionale è una realtà concreta. Qui non cerchiamo semplicemente un manager: cerchiamo un futuro leader capace di crescere insieme a noi.

Se il retail è la tua passione, se ami le sfide e vuoi lasciare il segno in un'azienda in continua espansione, candidati ora. Ti aspettiamo in ALE-HOP.