HSE MANAGER DI CANTIERE - CREMONA
30.000 € - 40.000 €e-work S.p.A
e-work SpA , sede di Milano, ricerca per una solida realtà italiana operante nel settore delle infrastrutture e delle opere pubbliche, attiva da oltre 50 anni sul territorio nazionale, una figura di:
HSE MANAGER DI CANTIERE
che opererà in un cantiere nell'area di Cremona.
Posizione:
La risorsa si occuperà di:
- Garantire la conformità legale: assicurare il rispetto assoluto delle leggi vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente, prevenendo sanzioni e fermi cantiere.
- Presidiare il campo: monitorare le lavorazioni a maggior impatto operativo, verificando costantemente l'adeguatezza di mezzi, attrezzature e comportamenti dei lavoratori.
- Diffondere la cultura della sicurezza: coordinare i momenti di allineamento quotidiano (toolbox talk) per accrescere la consapevolezza del rischio e azzerare gli eventi infortunistici.
- Gestire le relazioni istituzionali: curare i rapporti formali e i flussi comunicativi con gli enti di vigilanza esterni, il Coordinatore della Sicurezza (CSE) e la Direzione Lavori.
- Intervenire nelle emergenze: bloccare tempestivamente le attività in condizioni di pericolo imminente, gestendo le non-conformità e coordinando i piani di emergenza e l'analisi degli incidenti
Requisiti:
Requisiti richiesti per la posizione:
- Esperienza pregressa nelle mansioni di almeno 5 anni
- Esperienza pregressa come HSE Manager o ASPP/RSPP in cantieri lineari (gasdotti, acquedotti, strade) o contesti industriali complessi.
- Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 (Titolo IV) e delle normative ambientali.
- Spiccate doti diplomatiche, fermezza e capacità di influenzare positivamente i comportamenti delle squadre operative.
- Prontezza decisionale e ottime capacità di problem solving in contesti di cantiere dinamici.
Altre informazioni:
Si offre:
- Inserimento iniziale a tempo determinato.
- CCNL Piccola e Media Industria Metalmeccanica – CONFIMI.
- RAL indicativa: €30.000 – €40.000 , commisurata all'esperienza.
- Indennità di trasferta.
- Straordinario forfettizzato.
- Sistema premiante MBO.
- Auto aziendale a uso promiscuo.
- PC portatile e telefono aziendale.
- Servizio di lavaggio degli indumenti da cantiere.
#ewhrcompany
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:
Offerta di lavoro pubblicata 11 ore fa
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