Communication Manager - Digital Learning

ppFROG Learning è una realtà innovativa e fortemente dinamica che opera da oltre quindici anni nel mondo E-learning e Digital Innovation, con l'obiettivo di essere punto di riferimento per le aziende con cui collabora.La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.La rapida crescita le fa volgere lo sguardo verso il futuro. Per questo è alla ricerca di una nuova figura che partecipi attivamente a perseguire, insieme al resto del team, la mission aziendale e della propria rete: fare la differenza!Sei pronta/o alla sfida?Stiamo cercando una figura di COMMUNICATION MANAGER – DIGITAL LEARNING che avrà l'obiettivo di contribuire allo sviluppo e al presidio della comunicazione di Frog Learning, trasformando strategie, progetti e competenze aziendali in contenuti efficaci e coerenti con il nostro posizionamento.La persona lavorerà a stretto contatto con le funzioni Marketing, Direzione, Sales, HR. /p h3DI COSA TI OCCUPERAI | la posizione: /h3 ul liStrategia e pianificazione della comunicazione: contribuire alla definizione della strategia di comunicazione, del piano editoriale e alla pianificazione delle attività, garantendo coerenza con il posizionamento, gli obiettivi di marketing e l'identità di Frog Learning; /li liContent Editorial: ideare, sviluppare e coordinare contenuti per i diversi canali aziendali social, newsletter, DEM, blog, sito web, campagne e materiali corporate, definendo temi, messaggi, tone of voice e piano editoriale; /li liBrand Corporate Communication: presidiare la coerenza del brand e della comunicazione aziendale, valorizzando identità, competenze, progetti attraverso storytelling, case study; /li liEventi, progetti e partnership: supportare la comunicazione di webinar, eventi e partnership, contribuendo alla valorizzazione delle iniziative e alla trasformazione delle esperienze aziendali in nuovi contenuti; /li liSales Internal Communication: collaborare con il Team Commerciale, HR e le altre funzioni aziendali per sviluppare materiali, contenuti e comunicazioni a supporto delle attività commerciali, delle iniziative interne e della cultura aziendale; /li liCRM Management: utilizzo del CRM aziendale per finalità di comunicazione e marketing; /li liCoordinamento emonitoraggio: coordinare fornitori e collaboratori esterni, monitorare le performance delle attività di comunicazione e individuare opportunità di miglioramento sulla base dei risultati e dei trend del mercato; /li liAnalytics: monitorare performance e risultati delle attività lanciate, monitorare KPI, trend e opportunità di miglioramento. /li /ul h3COSA CERCHIAMO | i requisiti: /h3 ul liNecessari:Laurea triennale o magistrale in Marketing, Comunicazione o discipline affini; /li liAlmeno 3 anni di esperienza in ruoli di comunicazione, content marketing o similari; /li liOttima conoscenza dei principali canali e strumenti di comunicazione digitale, in particolare Linkedin; /li liCreatività e capacità di generare idee originali nel contesto lavorativo; /li liOttime capacità di scrittura; /li liBuona conoscenza strumenti di grafica e content creation; /li liBuona conoscenza dei principi di marketing, digital marketing e piattaforme di marketing automation; /li liBuona conoscenza della lingua inglese; /li liAttitudine al problem solving; /li liOttime capacità relazionali e di collaborazione; /li liProattività, curiosità; /li liNon necessari, ma graditi se presenti: /li liEsperienza coi linguaggi e con le dinamiche della pubblicità; /li liConoscenza regole SEO/GEO; /li liConoscenza di Google Analytics, Google Ads, Seozoom, Google Search Console; /li liEsperienza nell'uso di Hubspot o CRM simili; /li liInteresse per il mondo ICT; /li liPoiché crediamo che l'apprendimento sia alla base di ogni crescita, i requisiti non necessari diventeranno per te punti d'approfondimento e obiettivo del tuo percorso professionale.Per raggiungerli ti verranno forniti tutti gli strumenti idonei per acquisire nuove conoscenze sia in modo autonomo che tramite affiancamento e percorsi guidati. /li /ul h3COSA TI ASPETTA | ti offriamo /h3 ul liUn ambiente lavorativo giovane, vivace e dinamico; /li liUn percorso di onboarding strutturato e formazione continua; /li liPossibilità di interfacciarti fin da subito con grandi aziende e brand riconosciuti a livello globale; /li liWork-life balance; /li liSmart Working Policy: crediamo che quando le persone sono insieme sviluppino relazioni più profonde e accelerino l'innovazione, ma supportiamo anche il lavoro da remoto (50% delle giornate) se i nostri Froggers ne sentono la necessità, permettendo loro di dare il massimo ogni giorno. /li lixysqume Iniziative periodiche extra-lavorative (team building, attività in outdoor, partecipazione ad iniziative di volontariato, ecc..) /li /ul pSede di lavoro: Parma /p pImpegno: Full time /p pRAL: € 35.000 /p pFrog Learning si impegna quotidianamente a garantire pari opportunità e uguaglianza di trattamento sul lavoro senza discriminazione di nessun genere. Il presente annuncio è conforme alle leggi 903/77 e 125/91, e ai decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr