Store Manager

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione:

Siamo alla ricerca di un/una Store Manager & Interior Designer che sappia unire creatività, competenze progettuali e capacità manageriali per guidare il punto vendita e offrire ai clienti un’esperienza di consulenza d’arredo di alto livello.

La figura sarà responsabile della gestione dello store, del raggiungimento degli obiettivi commerciali e della qualità del servizio offerto, con un forte focus sulla progettazione di interni e sulla consulenza personalizzata al cliente .

Responsabilità principali

• Accogliere il cliente e sviluppare progetti d’interni personalizzati, dalla definizione degli spazi alla scelta di materiali e soluzioni d’arredo.
• Creare presentazioni progettuali e preventivi accompagnando il cliente fino alla finalizzazione dell’ordine.
• Coordinare, formare e motivare il team di vendita, supportandolo nel raggiungimento degli obiettivi.
• Monitorare performance commerciali, KPI di vendita e soddisfazione cliente.
• Garantire la corretta gestione del punto vendita, dell’esposizione e degli standard aziendali.
• Organizzare le attività dello store e collaborare con le funzioni interne per assicurare un servizio efficiente.

Requisiti:

• Conoscenza di strumenti di progettazione (Metron e Tricad)
• Esperienza nella vendita consulenziale, preferibilmente nel settore arredamento o interior design.
• Esperienza nella progettazione di ambienti e nella relazione con il cliente finale.
• Capacità di gestione e coordinamento di un team.
• Orientamento ai risultati, capacità organizzative e forte attenzione al cliente.

Altre informazioni:

Sede: Reggio Emilia

Orario. Lun-Dom 9:30/13:00 15:00/19:30 con due giorni liberi a turnazione

Ral: 40K-45K. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

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