Psicologo/a - Career Coach

JObros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e opportunità.

Posizione:

La figura ricercata collaborerà come professionista esterno nell'erogazione di servizi di orientamento al lavoro e career coaching . Attraverso colloqui individuali supporterà le persone nella definizione del proprio progetto professionale, nell'individuazione delle opportunità di inserimento lavorativo e nella predisposizione di un piano di sviluppo volto a valorizzarne competenze, attitudini e aspirazioni professionali.

Nel dettaglio dovrà occuparsi di:

• gestione colloqui individuali con l’utenza nei percorsi di inserimento e/o reinserimento lavorativo;
• predisposizione bilanci di competenze;
• Supportare nella stesura di curriculum vitae, lettere di presentazione e preparazione ai colloqui di lavoro;
• Fornire strategie per l’auto promozione del proprio profilo professionale;
• Scouting di opportunità occupazionali.

Requisiti:

• partita IVA (obbligatorio);
• esperienza di almeno 1 anno come Career Coach, Orientatore al Mercato del Lavoro o in ruoli affini nell'ambito dell'orientamento professionale e delle politiche attive del lavoro , comprovata da incarichi o collaborazioni professionali;
  
• ottime capacità relazionali e di ascolto;
• capacità organizzative e gestione autonoma delle attività;
• buone competenze informatiche.

Altre informazioni:

Contratto: collaborazione professionale con Partita IVA.

Compenso: in un'ottica di trasparenza e correttezza nelle relazioni professionali, il compenso relativo alla presente collaborazione professionale sarà definito in funzione dell'incarico, dell'esperienza e delle competenze del professionista.

Sede di lavoro: Cerea

Modalità di lavoro: prevista modalità di lavoro ibrida, in presenza e in smart working

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.

Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).