Frontend Developer Junior

Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori operatori europei, in tutte le aree di attività: scommesse sportive, gioco online e macchine da intrattenimento.

Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco sicure e di qualità, attraverso tutti i canali, ponendo la responsabilità e la sostenibilità al centro del business.

Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un’azienda: significa contribuire a un progetto imprenditoriale grande e responsabile.

Siamo alla ricerca di un profilo che entrerà a far parte del Dipartimento Operations & Technology come Frontend Developer Junior.

Principali Attività:

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni frontend utilizzando Angular.
• Utilizzo di GitLab per il versionamento e la gestione del codice.
• Integrazione e comunicazione con i servizi backend tramite RESTful API.
• Scrittura di codice pulito, ben documentato e testabile, seguendo le best practices di sviluppo.

Requisiti:

• Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo frontend con Angular (v12+).
• Conoscenza delle principali funzionalità di Angular, tra cui componenti, moduli, servizi, direttive, pipe, routing, form, autenticazione e lifecycle hooks.
• Padronanza di HTML, CSS3/SCSS, Bootstrap, Material Design e dei principi di responsive design.
• Conoscenza di JavaScript e TypeScript, con particolare attenzione ai paradigmi di programmazione funzionale e reattiva.
• Esperienza nell’integrazione con RESTful API e nella comunicazione frontend-backend.
• Conoscenza di Git come software repository, con approccio al modello di branching Gitflow.
• Esperienza con strumenti di versionamento e build, quali Git, NPM, Webpack, ecc.
• Esperienza con Visual Studio Code.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Cosa troverai in Lottomatica:

• Opportunità di lavorare nella più grande azienda di scommesse e giochi in Italia e una delle più grandi al mondo.
• Un ambiente dinamico in cui migliorare le proprie competenze e acquisirne di nuove.
• La possibilità di fornire soluzioni d’impatto per grandi organizzazioni con un effetto diretto sui loro dipendenti.
• Partecipazione a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità attraverso la Fondazione Lottomatica.
• Un modello di DNA aziendale fondato su Inclusione, Valore della Diversità, Eccellenza e Collaborazione.
• Far parte dell’azienda numero uno al mondo nel settore per impegno ESG.
• Eccellenti opportunità di crescita.

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato e opportunità di lavoro ibrido.
• Formazione continua su hard e soft skills.
• Ticket Restaurant e Polizza Sanitaria Integrativa.
• Stipendio annuo lordo commisurato all’esperienza (32k–36k).

Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione. In Lottomatica crediamo che ogni persona sia unica e consideriamo la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo. Ci impegniamo ogni giorno affinché il nostro sia un ambiente aperto, sicuro e inclusivo, dove ogni persona possa essere pienamente se stessa indipendentemente da genere, religione, sesso, età, etnia, nazionalità, disabilità, stato civile o orientamento sessuale.

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We are Gruppo Lottomatica, the leader in the regulated gaming sector in Italy and one of the largest European operators across all business areas: sports betting, online gaming, and entertainment machines. We offer our customers safe, high-quality gaming experiences across all channels, placing responsibility and sustainability at the heart of our business.

Being part of Lottomatica is much more than joining a company: it means contributing to a large and responsible entrepreneurial project.

We are looking for a profile that will join the Operations & Technology Department as a Network Engineer, embedded in the Network Architecture and Operations team.

Main Activities:

• Management of Core Network, Datacenter Network, and Campus segments.
• Network performance monitoring, troubleshooting of faults and degradations.
• Configuration and management of network devices: routers, switches, firewalls, IPS probes, load balancers, WiFi controllers, NAC, Radius Servers, and monitoring systems.
• Writing technical documentation.
• Availability for on-call duties is required.

Must Have:

• Cisco CCNA certification or equivalent.
• At least 2 years of experience in the field.
• Experience managing datacenter, campus, and core network infrastructures.
• Knowledge of Cisco Nexus, Cisco ASR1k/9k, and Cisco ISR network devices.
• Knowledge of L2 protocols such as STP, LACP, HSRP, VRRP, and WiFi.
• Knowledge of BGP, OSPF, EIGRP, and MPLS protocols.
• Knowledge of firewalls, IPS probes, NAC systems, and load balancers.
• Experience with monitoring and configuration management systems.
• Basic knowledge of Windows and Linux operating systems.
• Excellent written and spoken English.

What You Will Find at Lottomatica:

• The opportunity to work at the largest sports betting and gaming company in Italy and one of the largest in the world.
• A highly dynamic environment where you can enhance your existing skills and develop new ones.
• The chance to deliver impactful solutions for large organizations with a direct effect on their employees.
• The opportunity to participate in charity, legality, and responsibility projects through Fondazione Lottomatica.
• A clearly defined company DNA model built on Inclusion, Value of Diversity, Excellence, and Collaboration.
• Being part of the world’s number one company in the sector for ESG commitment.
• Excellent growth opportunities.

What We Offer

• Permanent contract and hybrid working opportunities.
• Continuous training on both hard and soft skills.
• Meal vouchers and supplementary health insurance.
• Gross annual salary commensurate with experience (€33k–€38k).

Lottomatica implements a policy that guarantees equal opportunities and promotes diversity and inclusion, against all forms of discrimination. At Lottomatica we believe that each person is unique and we consider diversity as a source of personal and organizational enrichment. We strive every day for ours to be an open, safe and inclusive environment, where each person can be fully himself or herself regardless of gender, religion, sex, age, ethnicity, nationality, disability, marital status or sexual orientation.