IPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI L68/99

Humangest S.p.A. filiale di Verona, ricerca per una nota azienda cliente operante nel settore dei servizi, un/una Impiegato/a Ufficio Acquisti appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 .

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e si occuperà della gestione delle attività amministrative e operative legate al processo di approvvigionamento, interfacciandosi con fornitori e colleghi degli altri reparti.

Si occuperà inoltre della gestione degli ordini, del monitoraggio delle consegne e dell'aggiornamento della documentazione relativa agli acquisti, contribuendo al corretto svolgimento delle attività dell'ufficio.

Requisiti:

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 ;
• Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente;
• Preferibile esperienza pregressa, anche breve, in ambito acquisti, amministrativo o back office;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office , in particolare Excel;
• Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
• Precisione nella gestione della documentazione e delle attività amministrative;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Predisposizione al lavoro in team;
• Flessibilità e capacità di gestione delle priorità.

La risorsa si occuperà di:

• Gestione e inserimento degli ordini di acquisto;
• Contatto e gestione dei rapporti con i fornitori;
• Monitoraggio degli ordini e delle tempistiche di consegna;
• Verifica della documentazione relativa agli acquisti;
• Aggiornamento dei dati e degli archivi aziendali;
• Supporto alle attività amministrative dell'ufficio acquisti;
• Collaborazione con gli altri reparti aziendali per la gestione delle necessità di approvvigionamento.

Luogo di lavoro: Verona (VR)

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.

Inquadramento: Da definire in base all'esperienza della risorsa, secondo il CCNL applicato dall'azienda.

Sede di lavoro: In presenza

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Settore: Altro

Ruolo: Amministrazione/Paghe

CCNL applicato: COMMERCIO - Fino a 14 Dipendenti

Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato