Comune di Villorba, 1 dirigente Area amministrativa

Bando e allegati

l dirigente sarà chiamato a svolgere, oltre ad elevate attività specialistiche inerenti alle competenze del settore, le funzioni previste dal D.lgs. 18.8.2000 n. 267, dal D.lgs. 30.3.2001 n. 165, dal Regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi e dai vigenti CCNL del personale dirigente dell’Area delle Funzioni Locali.

La posizione di lavoro, oggetto del concorso, comporta la direzione di una struttura organizzativa comprendente le seguenti unità organizzative fondamentali:

Servizio Segreteria Generale;
Servizio Risorse Umane;
Servizio Finanziario;
Servizio Tributi;
Servizio Sportello unico poli-funzionale;
Servizio Demografici;
Servizio Sociali;
Servizio Scolastici;
Servizio Cultura.

Il contenuto dell’incarico dirigenziale potrà variare in relazione all’eventuale modifica della struttura organizzativa dell’Ente.

Le competenze e le capacità di natura psico-attitudinali e trasversali richieste per lo svolgimento dell’attività lavorativa oggetto della presente selezione sono:

capacità amministrativo−contabili e di gestione efficace delle risorse umane, finanziarie e strumentali, in relazione agli obiettivi definiti e alle attività assegnate al settore;
propensione all’innovazione e orientamento al cambiamento;
capacità di comunicare efficacemente e di governare la rete di relazioni, siano esse interne o esterne (amministratori, personale di altri settori, collaboratori);
abilità nella gestione delle relazioni e dei conflitti e capacità di operare in condizioni di incertezza;
forte motivazione all’assunzione di responsabilità e alla risoluzione di problematiche operative, anche complesse, sia nell’ambito della struttura, sia nei confronti degli attori esterni;
capacità di lavorare in team e di coordinamento e gestione di gruppi di lavoro, anche complessi;
capacità di essere flessibile e di gestire la complessità, modificando piani, programmi o approcci al mutare delle circostanze e reagendo in modo costruttivo a situazioni impreviste o anomale; 
orientamento al risultato ed alla risoluzione dei problemi, propensione alla gestione dell’ambito funzio-nale ed organizzativo rispetto alla posizione dirigenziale in oggetto.

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Requisiti e titoli di studio

diploma di laurea (vecchio ordinamento) in Economia e Commercio, Giurisprudenza o Scienze politiche oppure Laurea Specialistica o Laurea Magistrale afferente alle classi equiparate ai predetti diplomi di laurea ai sensi del D.M. Visualizzare il telefono su concorsipubblici.com. Non sono amme si i candidati muniti del titolo della laurea triennale.
Essere in possesso della patente di guida categoria B, o superiore, in corso di validità. 

Titoli di studio richiesti