Responsabile Magazzino Terranova - Carpi (MO)

ppPer il nostro brand bTerranova /b, marchio POP e solare nato nel 1988 con centinaia di punti vendita in 40 paesi e un’importante presenza online, siamo in cerca un bResponsabile di Magazzino /b, per il punto vendita di Carpi, con contratto a tempo determinato. /ph3Di cosa abbiamo bisogno: /h3ullisupporto nella gestione dei flussi di prodotto in uscita ed in entrata per differenti categorie merceologiche; /lilisupporto nel tracciamento dei flussi attraverso gestionale aziendale; /lilisupporto nella gestione operazioni di carico e scarico in coordinamento con l'ufficio spedizioni; /lilipreparazione dei rifornimenti del punto vendita. /li /ulh3Faremo grandi cose insieme se hai… /h3ullidiploma di maturità/laurea; /lilibuone doti analitiche e buona conoscenza di Excel; /liliresidente/domiciliato in zona o disponibile a trasferimento; /lilibuona attitudine al lavoro in gruppo. /li /ulh3Cosa troverai in Teddy /h3pTeddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri. /pullidesideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri; /lilicresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante; /lilisiamo molto più di un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone. /li /ulpTi stiamo aspettando! /ppUna delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità. /ppContratto di lavoro regolato dal bCCNL Settore Terziario – Confesercenti (Cod. CNEL H012) /bcon b14 mensilità /b. La retribuzione indicata è riferita a un brapporto di lavoro a tempo pieno /b e sarà briproporzionata in caso di contratto part-time /b. L'importo è inoltre bsoggetto alle variazioni retributive previste dal CCNL applicato /b, comprese quelle derivanti da rinnovi contrattuali, aggiornamenti dei minimi tabellari e dall'inquadramento del lavoratore. /p /p #J-18808-Ljbffr