Addetto Back Office - Categorie protette L.68/99

Hai esperienza in ambito amministrativo e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto internazionale? Randstad Italia, divisione HOpportunities, per prestigiosa realtà leader nel settore energetico, è alla ricerca di una risorsa qualificata da inserire all'interno del proprio organico come:

ADDETTO AMMINISTRATIVO-CONTABILE E BACKOFFICE (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Milano (zona Precotto)

Si offre: contratto di somministrazione con una durata di 12 mesi; possibilità di smart working.

Orario di lavoro: full time.

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

In qualità di Addetto Amministrativo-Contabile e Backoffice, sarai inserito all'interno della divisione di riferimento e collaborerai attivamente con il team per garantire la corretta gestione dei processi documentali e contabili. Nel dettaglio, le tue attività principali includeranno:

• gestione completa delle attività amministrative legate al ciclo attivo e passivo, interfacciandoti quotidianamente con clienti e fornitori;
• svolgimento di attività di back office amministrativo atte a supportare l'operatività del dipartimento;
• gestione e monitoraggio dei flussi documentali nel rispetto delle procedure aziendali;
• collaborazione con gli altri reparti per il costante miglioramento dei processi interni.

Sei in possesso di questi requisiti?

• Appartenenza alle Categorie protette l.68/99;
• diploma di scuola superiore o Laurea triennale;
• preferibile esperienza pregressa maturata in un ruolo analogo in ambito amministrativo o contabile;
• ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
• buona padronanza del pacchetto Office; la conoscenza del software SAP costituirà un requisito preferenziale;
• approccio collaborativo, spiccata attitudine relazionale e ottime capacità di problem solving.

Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).