Energy Management Specialist - EGE - Siena

Posizione: Energy Management Specialist - EGE - Siena

In ambito della Direzione Mercato Pubblico Centro Sud, la figura ricoprirà il ruolo di Energy Manager per il progetto presidenza ospedaliera. Sarà responsabile dell’analisi, dell’ottimizzazione e della gestione dei consumi energetici.

Responsabilità

• Analizzare e approfondire gli aspetti tecnico‑energetici della commessa di riferimento.
• Effettuare simulazioni energetiche del sistema edificio‑impianto.
• Fornire supporto al monitoraggio dello stato dei consumi e fungere da punto di riferimento su tutti gli aspetti energetici.
• Collaborare con le funzioni tecniche (es. ingegneria di offerta, energy management) supportando gli aspetti energetici della commessa.
• Riportare all’Energy Manager della sede centrale l’andamento della commessa e proporre eventuali ottimizzazioni.

Requisiti richiesti

• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo/settore.
• Laurea in Ingegneria Energetica o discipline affini.
• Conoscenza delle normative e delle pratiche vigenti in ambito energetico.
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici (es. Microsoft Office).

Profilo ideale

• Competenze pregresse nel settore dell’energia e dell’efficienza energetica.
• Certificazione EGE e precedente esperienza nell’ambito della Pubblica Amministrazione.
• Preferibile domicilio nella zona di Siena e provincia.

Caratteristiche personali

Una persona orientata al risultato, efficace sia in team sia nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi, capace di lavorare autonomamente, gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività, e pianificare attività e scadenze in modo puntuale.

Offerta

CCNL applicato: Metalmeccanico

Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato/Determinato

Retribuzione annua lorda minima indicata: €40.000.

Benefit

• Assicurazione sanitaria completa per te e la tua famiglia.
• Previdenza complementare.
• Programma di welfare, wellbeing e iniziative dedicate al benessere.
• Modalità di lavoro flessibile con possibilità di remoto.
• Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale.
• Programma di azionariato diffuso per i dipendenti del gruppo.

Informazioni legali ed EEO

In conformità con la Direttiva UE 2023/970, la normativa nazionale di recepimento e le procedure interne, la società non richiede informazioni sulla retribuzione o inquadramento pregressi. La commissione di selezione possiederà l’opzione di formulare un’offerta retributiva differente, adottando fattori oggettivi e non discriminatori.

Gli annunci di lavoro sono rivolti a persone di qualsiasi sesso, età e nazionalità. Il trattamento dei dati è conforme al GDPR (Reg. UE 2016/679). Il diritto alla trasparenza in fase di selezione è garantito dal decreto rif. D. Lgs 96/26.