Help Desk Specialist

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Siamo alla ricerca di un Help Desk Specialist da inserire nel team IT.
La risorsa sarà punto di riferimento pe gli utenti, occupandosi della gestione, manutenzione e risoluzione di problematiche relative all'infrastruttura IT.

Responsabilità Principali

• Fornire assistenza di primo livello su hardware, software e sistemi operativi (Windows).
• Configurazione e manutenzione di postazioni di lavoro, periferiche e dispositivi mobili.
• Monitoraggio e risoluzione problemi su reti LAN
• Gestione utenze su Active Directory
• Ticketing: Gestione dei ticket, garantendo il rispetto dei tempi di risposta

Requisiti Tecnici

• Diploma in Informatica o titolo equivalente
• Conoscenza approfondita degli ambienti Microsoft Windows
• Conoscenza e gestione dei protocolli di rete fondamentali
• Breve esperienza pregressa in ruoli di supporto tecnico o sistemistico.

Soft Skills

• Capacità di analisi e approccio strutturato alle criticità.
• Capacità di spiegare concetti complessi in modo semplice.
• Empatia
• Capacità di trasformare un problema tecnico in una soluzione rapida.

Sede: Robassomero (TO)
Modalità di lavoro : presenza richiesta 5/5
Offerta: contratto iniziale a tempo determinato, in somministrazione. Livello di inquadramento e RAL 25k - 30k, da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere  l'informativa Privacy  disponibile su  - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

 

Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026