Digital Marketing Manager Hospitality

Digital Marketing Manager Hospitality

La nostra azienda cliente è una prestigiosa realtà operante nel settore dell’ospitalità di lusso, con strutture alberghiere rivolte a una clientela nazionale e internazionale.

La realtà si distingue per il posizionamento premium, l’attenzione all’esperienza dell’ospite e una strategia digitale orientata a rafforzare la visibilità del brand e incrementare le prenotazioni dirette.

Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Digital Marketing Manager Hospitality .

La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e internazionale, collaborando con la Direzione, il team Sales, il Revenue Management e i partner esterni. Avrà la responsabilità di coordinare le attività di marketing digitale e di sviluppare campagne finalizzate all’acquisizione e alla fidelizzazione della clientela.

La risorsa si occuperà di:

• definire e gestire il piano di marketing digitale della struttura;

• coordinare campagne di advertising sui motori di ricerca, social media e principali piattaforme digitali;

• sviluppare la strategia social e supervisionare contenuti, pubblicazioni e attività di community management;

• monitorare il posizionamento SEO del sito e collaborare all’ottimizzazione dei contenuti e delle pagine di conversione;

• analizzare risultati, costi di acquisizione, prenotazioni dirette e ritorno degli investimenti delle campagne.

Requisiti

• esperienza pregressa in ruoli analoghi presso hotel, resort, gruppi alberghieri o realtà del settore luxury;

• conoscenza delle principali piattaforme di advertising, analytics, social media e strumenti SEO;

• conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo;

• capacità di gestire budget digitali, agenzie e fornitori esterni;

• conoscenza delle dinamiche di vendita e acquisizione clienti nel settore hospitality.

Soft skills

• capacità analitica e orientamento al risultato;

• creatività e attenzione alla coerenza del brand;

• capacità organizzativa e gestione di più progetti;

• predisposizione alla collaborazione tra reparti.

Inquadramento economico

• applicazione del CCNL Commercio;

• contratto a tempo indeterminato;

• range retributivo: RAL €45.000 - €50.000

Digital Marketing Manager Hospitality La nostra azienda cliente è una prestigiosa realtà operante nel settore dell’ospitalità di lusso, con strutture alberghiere rivolte a una clientela nazionale e internazionale. La realtà si distingue per il posizionamento premium, l’attenzione all’esperienza dell’ospite e una strategia digitale orientata a rafforzare la visibilità del brand e incrementare le prenotazioni dirette. Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Digital Marketing Manager Hospitality. La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e internazionale, collaborando con la Direzione, il team Sales, il Revenue Management e i partner esterni. Avrà la responsabilità di coordinare le attività di marketing digitale e di sviluppare campagne finalizzate all’acquisizione e alla fidelizzazione della clientela.

La risorsa si occuperà di: • definire e gestire il piano di marketing digitale della struttura; • coordinare campagne di advertising sui motori di ricerca, social media e principali piattaforme digitali; • sviluppare la strategia social e supervisionare contenuti, pubblicazioni e attività di community management; • monitorare il posizionamento SEO del sito e collaborare all’ottimizzazione dei contenuti e delle pagine di conversione; • analizzare risultati, costi di acquisizione, prenotazioni dirette e ritorno degli investimenti delle campagne.

Requisiti • esperienza pregressa in ruoli analoghi presso hotel, resort, gruppi alberghieri o realtà del settore luxury; • conoscenza delle principali piattaforme di advertising, analytics, social media e strumenti SEO; • conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo; • capacità di gestire budget digitali, agenzie e fornitori esterni; • conoscenza delle dinamiche di vendita e acquisizione clienti nel settore hospitality.

Soft skills • capacità analitica e orientamento al risultato; • creatività e attenzione alla coerenza del brand; • capacità organizzativa e gestione di più progetti; • predisposizione alla collaborazione tra reparti.

Inquadramento economico • applicazione del CCNL Commercio; • contratto a tempo indeterminato; • range retributivo: RAL €45.000 - €50.000