RESPONSABILE MONTAGGIO

Per multinazionale metalmeccanica sede di Rubiera (Re), siamo alla ricerca di un

RESPONSABILE REPARTO ASSEMBLAGGIO MECCANICO

Gestirai il personale del reparto assemblaggio e collaborerai con i colleghi delle varie funzioni in merito alla gestione e alla risoluzione delle problematiche tecnico-produttive relative al reparto. 

Le principali attività di cui ti occuperai: Coordinamento tecnico/organizzativo/operativo delle attività del reparto in funzione delle priorità definite con la Programmazione;

Coordinare operativamente un team di circa 20-25 montatori;

Pianificare e supervisionare le attività quotidiane di assemblaggio, supportando direttamente il personale;

Garantire il rispetto delle procedure di montaggio, degli standard qualitativi e delle tempistiche produttive;

Individuare eventuali criticità tecniche e definire le migliori soluzioni operative; Formare e affiancare le risorse junior, favorendone la crescita professionale;

Gestire il confronto quotidiano con gli operatori, costruendo autorevolezza attraverso competenza, equilibrio e capacità relazionale; Proporre e implementare miglioramenti organizzativi e tecnici finalizzati ad aumentare efficienza, qualità e produttività.

Il Tuo Profilo: Diploma di Perito Meccanico o consolidata esperienza maturata in ruoli similari; Consolidata esperienza nel montaggio meccanico a banco di gruppi complessi;

Conoscenza delle tecniche di assemblaggio meccaniche e delle tolleranze del montaggio; Esperienza nel coordinamento operativo di personale di officina;

Conoscenza strumenti informatici (pc, outlook, pacchetto office ecc..); Capacità di coniugare un approccio collaborativo con una gestione ferma e coerente delle persone mantenendo il focus su qualità, produttività, rispetto degli standard e sicurezza;

Preferibile esperienza nella mansione di almeno 8 anni in aziende di lavorazioni meccaniche in serie e su commessa. Retribuzione Lorda Annua per 13 mensilità: range di Min. 39.000 Max 44.000 + premio di risultato

Responsabilità

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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).