COMMERCIALE JUNIOR - B2B

pMaw S.p.A., Divisione Search Selection, Polo di Trento, seleziona per azienda operante nel settore delle energie rinnovabili una figura di COMMERCIALE JUNIOR – B2B per lo sviluppo del territorio lombardo. /pbrDato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.brpLa risorsa sarà inserita all'interno della struttura commerciale e, dopo un iniziale percorso di formazione tecnica e affiancamento, si occuperà dello sviluppo e della gestione dei clienti B2B sul territorio di riferimento. /ppL'azienda fornirà direttamente la formazione tecnica necessaria sul prodotto e sulle soluzioni proposte, consentendo anche a profili junior con una buona predisposizione commerciale di acquisire progressivamente autonomia nel ruolo. /ppNello specifico si occuperà di: /pulliSviluppare e gestire il portafoglio clienti B2B sul territorio assegnato; /liliRicercare nuove opportunità commerciali e sviluppare il mercato di riferimento; /liliGestire i contatti derivanti dalle attività di lead generation; /liliEffettuare visite commerciali presso clienti e prospect; /liliAnalizzare le esigenze del cliente e proporre le soluzioni più appropriate; /liliGestire la trattativa commerciale e accompagnare il cliente nelle diverse fasi del processo; /liliMonitorare le opportunità e mantenere aggiornato il CRM; /liliCollaborare con il team interno per garantire un efficace passaggio delle informazioni e una corretta gestione delle richieste. /li /ulpSi richiedono: /pulliEsperienza, anche breve, in ambito commerciale, preferibilmente B2B; /liliBuone capacità relazionali e comunicative; /liliOrientamento al risultato e alla gestione del cliente; /liliProattività, autonomia e attitudine allo sviluppo commerciale; /liliDisponibilità a svolgere attività sul territorio; /liliPatente B e disponibilità di un'auto propria, requisiti necessari per lo svolgimento dell'attività; /liliInteresse per il settore delle energie rinnovabili e per l'acquisizione di competenze tecniche. /li /ulpZona di lavoro: Lombardia, con territorio assegnato in una delle seguenti aree: Pavia/Lodi, Mantova/Cremona, Varese/Monza Brianza/Como. /ppOrario di lavoro: full time, con attività sul territorio. /ppL'azienda offre: iniziale inserimento con contratto a tempo determinato di 6 mesi, 5° livello CCNL Commercio, finalizzato a una successiva valutazione per l'inserimento a tempo indeterminato. È previsto un percorso di formazione tecnica aziendale e affiancamento commerciale, oltre a un sistema di bonus sulle attività di lead generation riconosciuto fin dall'ingresso. In caso di stabilizzazione è previsto anche l'utilizzo dell'auto aziendale. /ppL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xjncmbx Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. /p