Graphic Designer

ph3GRAPHIC DESIGNER – Genova /h3h3CHI SIAMO /h3pNel 2018, il 100% di Almo Nature è stato donato a Fondazione Capellino, un ente senza scopo di lucro con l’obiettivo di tutelare la biodiversità e la biosfera. Da questa scelta nasce un modello economico denominato bReintegration Economy /b: un sistema che restituisce alla natura ciò che l’attività produttiva le sottrae. /ppLa Reintegration Economy si realizza ogni volta che utili aziendali, fondi pubblici e contributi individuali vengono reinvestiti a sostegno della biodiversità. In Almo Nature e in Fondazione Capellino questo modello è già una pratica concreta. /ppAll’interno di questo ecosistema, l’essere umano assume il ruolo di custode. Il lavoro umano in Almo Nature è inteso come un atto di responsabilità: si lavora per generare valore che viene reintegrato nella vita di tutte le altre specie viventi. /ppAlmo Nature è un marchio commerciale, ma prima di tutto è uno strumento al servizio della biodiversità. Cerchiamo una persona capace di tradurre visivamente sia la forza del brand sia i valori e i progetti che esso rappresenta. /ph3CHI CERCHIAMO /h3pCerchiamo un/una bGraphic Designer /b creativo/a, curioso/a e con una vera passione per la grafica. /ppLa ricerca è rivolta a un bprofilo junior /b, anche con una prima esperienza professionale, che abbia solide basi di graphic design e voglia crescere lavorando su progetti destinati sia ad bAlmo Nature /b sia a bFondazione Capellino /b. /ppCerchiamo prima di tutto qualcuno che ami progettare: partire da un’idea, uno sketch, una fotografia, un carattere tipografico o una pagina bianca e trasformarli in una soluzione visiva riconoscibile ed efficace. /ppL’Intelligenza Artificiale farà parte degli strumenti a disposizione, ma non definisce il ruolo: per noi rimangono centrali bcreatività, cultura visiva, competenza grafica e capacità progettuale /b. /ph3COSA FARAI /h3ulliIdeazione e sviluppo di concept e visual per campagne di comunicazione e marketing rivolte al mercato italiano e internazionale /liliCreazione di brochure, leaflet, presentazioni, materiali editoriali, advertising e materiali per eventi /liliRealizzazione e adattamento di contenuti per social media, siti web e altri canali digitali /liliSviluppo di layout e materiali coerenti con la Brand Identity di Almo Nature e Fondazione Capellino /liliPreparazione degli esecutivi per stampa e digitale /liliProduzione di sketch e proposte creative a partire dai brief /liliCollaborazione con il team Marketing Comunicazione, dal concept all’output finale /liliUtilizzo dell’AI come strumento a supporto del processo creativo, quando utile per esplorare idee, elaborare immagini o rendere più efficienti alcune fasi del lavoro /li /ulh3COSA CERCHIAMO /h3ulliCreatività, sensibilità estetica e forte interesse per la comunicazione visiva /liliSolide basi di composizione, tipografia, colore, immagine e layout /liliBuona padronanza di Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva /liliCapacità di interpretare un brief e trasformarlo in una soluzione grafica efficace /liliConoscenza dei principali requisiti tecnici per la produzione di materiali destinati alla stampa e al digitale /liliPrecisione e attenzione ai dettagli /liliCuriosità e interesse verso gli strumenti di AI generativa applicati alla creatività, considerati un plus e non un sostituto delle competenze grafiche tradizionali /liliBuona conoscenza della lingua inglese /li /ulpIl bportfolio /b sarà per noi particolarmente importante: valuteremo le idee, il gusto, la capacità progettuale e la qualità dei lavori, non soltanto gli anni di esperienza. /ph3COSA OFFRIAMO /h3pSede di lavoro: Genova Centro – attività in presenza (no smart working) /ppContratto: tempo indeterminato, full-time /ppCCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi /ppRAL: €30.000 - €45.000, definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale pertinente, competenze tecniche, qualità del portfolio e grado di autonomia nel ruolo /ppBenefit: buoni pasto /ppLa selezione è condotta nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente, inclusi il D.Lgs. 198/2006, il D.Lgs. 215/2003 e il D.Lgs. 216/2003, nonché delle disposizioni applicabili in materia di trasparenza retributiva e neutralità delle procedure di selezione. /p /p #J-18808-Ljbffr