GRAFICO

Smart Skills Center - Agenzia per il Lavoro, Selezione Umbria, cerca per azienda cliente operante nel settore della vendita di abbigliamento da lavoro un/una:

GRAFICO/A JUNIOR - TIROCINIO

Attività principali

La risorsa selezionata sarà inserita all’interno dell’area commerciale e grafica e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà di:

• Supporto nella realizzazione di grafiche e materiali promozionali;
• Elaborazione di bozze grafiche per personalizzazioni di abbigliamento da lavoro;
• Gestione delle richieste dei clienti e supporto nella definizione delle soluzioni grafiche;
• Preparazione di preventivi commerciali;
• Inserimento e gestione degli ordini;
• Contatto con clienti e supporto nelle attività commerciali dell’ufficio;
• Collaborazione con il team interno per la gestione delle commesse.

Requisiti richiesti

• Diploma o percorso formativo in ambito grafico/design o similari;
• Conoscenza base dei principali strumenti di grafica;
• Buona predisposizione all’utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici;
• Creatività, precisione e attenzione ai dettagli;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Interesse ad intraprendere un percorso di crescita in ambito grafico-commerciale.

Saranno valutati positivamente profili junior alla prima esperienza, motivati ad apprendere e a sviluppare competenze sia nella parte grafica che commerciale.

Percorso di inserimento

La risorsa verrà inserita inizialmente tramite tirocinio della durata di 3/6 mesi , con l’obiettivo di una successiva stabilizzazione tramite contratto di apprendistato .

Contratto: Tirocinio finalizzato all’inserimento;

CCNL applicato: da definire in fase di successiva stabilizzazione;

Indennità tirocinio: circa €600 netti mensili ;

Orario di lavoro: Full Time:

• Mattina: 08:00/08:30 - 12:30/13:00 ;
• Pomeriggio: 14:00 - 18:00 .

Luogo di lavoro: Bastia Umbra (PG).

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.